Philippinen setzen auf Umschulungen angesichts drohender Arbeitsplatzverluste durch KI

Angesichts der zunehmenden Verbreitung künstlicher Intelligenz (KI) verstärkt die philippinische Regierung ihre Bemühungen um die Weiterbildung und Umschulung der jungen Erwerbsbevölkerung. Ziel ist es, die Arbeitskräfte auf neue Berufsbilder vorzubereiten, da befürchtet wird, dass die Technologie Millionen von Arbeitsplätzen gefährden könnte.

Claire Castro, Unterstaatssekretärin im Büro des Präsidenten (Presidential Communications Office), erklärte am Freitag, dass die Regierung eng mit dem Privatsektor zusammenarbeite. Die Programme konzentrieren sich auf die digitale Kompetenzentwicklung sowie auf das sogenannte Job-Skills-Matching. Letzteres soll verhindern, dass die Talente von Absolventen nicht mehr den Anforderungen moderner, KI-gestützter Stellen entsprechen.

Nach Angaben von Castro könnten neue High-Tech-Berufsbilder entstehen, die durch technologische Durchbrüche gekennzeichnet sind und potenziell höhere Gehälter bieten. Um die industrielle Basis zu stärken, wurden bereits die Roadmap für die philippinische Halbleiter- und Elektronikindustrie sowie der Luzon Economic Corridor ins Leben gerufen. Letzterer soll als bedeutendes Zentrum für Logistik, Fertigung und Innovation dienen. Zudem wurden 46 Sonderwirtschaftszonen genehmigt, die Investitionen in Höhe von rund 141,2 Milliarden Pesos anziehen sollen und schätzungsweise 189.000 Arbeitsplätze schaffen könnten.

Die Bemühungen erfolgen vor dem Hintergrund steigender Arbeitslosigkeit. Laut Daten der philippinischen Statistikbehörde (Philippine Statistics Authority) stieg die Zahl der Arbeitslosen im Oktober auf 2,86 Millionen Menschen, was einer Quote von 5,4 Prozent entspricht, ein Anstieg von über 900.000 Personen gegenüber dem Vormonat September.

Experten und Branchenvertreter äußerten jedoch auch Bedenken. Rey Lugtu, Gründer von Hungry Workhorse, wies darauf hin, dass insbesondere Stellen im Bereich der Verwaltung und des Inkassowesens durch KI gefährdet seien. Er betonte, dass neben Seminaren vor allem die praktische Anwendung der neuen Fähigkeiten entscheidend sei. Auch in der Rundfunkbranche gibt es Anzeichen für Veränderungen: Berichten zufolge könnten Kameraleute durch die hohe Qualität moderner Mobiltelefone ersetzt werden, da Reporter zunehmend Aufgaben übernehmen, die früher spezialisiertem Personal vorbehalten waren.