Lohnerhöhungen für über 200.000 Arbeitnehmer in Western Visayas ab 19. November

In der Region Western Visayas treten am 19. November neue Lohnordnungen in Kraft, die rund 214.757 Mindestlohnempfänger betreffen. Nach der Bestätigung durch die NWPC erhalten die Beschäftigten tägliche Erhöhungen zwischen 40 und 45 PHP.

Die neuen Regelungen umfassen die Provinzen Aklan, Antique, Capiz, Guimaras und Iloilo, einschließlich Iloilo City und ihrer zugehörigen Städte, sowie Negros Occidental einschließlich Bacolod City. DOLE sieht die Lohnstruktur für nicht-landwirtschaftliche, industrielle und gewerbliche Betriebe mit mehr als zehn Beschäftigten eine Steigerung von 40 PHP vor, wodurch der tägliche Mindestlohn von 550 PHP auf 590 PHP steigt. In Betrieben mit zehn oder weniger Mitarbeitern erhöht sich der Lohn ebenfalls um 40 PHP, von 525 PHP auf 565 PHP. Landwirtschaftliche Arbeiter profitieren mit einer Anpassung von 45 PHP, was ihren täglichen Mindestlohn von 520 PHP auf 565 PHP anhebt.

Zusätzlich betrifft eine weitere Verordnung etwa 68.000 Hausangestellte, sogenannte Kasambahays. Deren monatlicher Mindestlohn steigt unter der Lohnordnung VI-DW-08 um 500 PHP von bisher 6.500 PHP auf nun 7.000 PHP.

Diese Anpassungen folgen auf die vorangegangene Lohnordnung RBVI-29, die bereits am 19. November 2025 in Kraft trat und den Mindestlohn in nicht-landwirtschaftlichen Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern von 513 PHP auf 550 PHP angehoben hatte. Parallel dazu hatte die Verordnung RBVI-DW-07 den monatlichen Mindestlohn für Hausangestellte von 6.000 PHP auf 6.500 PHP erhöht.

Arbeitsminister Francis Tolentino erklärte am 3. November, dass bei der Festlegung der Anpassungen verschiedene wirtschaftliche Faktoren berücksichtigt wurden. Dazu gehörten die Lebenshaltungskosten, die Inflation, die Kaufkraft des Pesos, die Bedürfnisse der Arbeitnehmer sowie die finanzielle Leistungsfähigkeit der Unternehmen. Er forderte die Arbeitgeber auf, die neuen Vorgaben einzuhalten, und riet den Beschäftigten, sich ihrer Rechte und Leistungen nach dem Arbeitsrecht bewusst zu bleiben.

Die Entscheidung wurde zuvor am 21. Oktober vom Regionalen Dreiseitigen Lohn- und Produktivitätsrat-6 (RTWPB-6) nach einer Reihe öffentlicher Anhörungen getroffen. Diese Anhörungen fanden in der gesamten Region, einschließlich Negros Occidental und Bacolod City, statt, um Arbeiter, Arbeitgeber und andere Interessenvertreter einzubeziehen und die wirtschaftliche Lage sowie die Sorgen der betroffenen Sektoren zu bewerten. Der Vorsitzende des Rates und regionale Direktor des DOLE, Sixto Rodriguez Jr., betonte, dass das Ziel darin bestand, ein Gleichgewicht zwischen den Lohnbedürfnissen der Arbeiter und der Fähigkeit der Unternehmen zur Deckung der Mehrkosten zu finden, um Arbeitsplätze nicht zu gefährden. Er unterstrich, dass die Entscheidung auf einer soliden Basis aus Wirtschaftsdaten und Stellungnahmen verschiedener Regierungsbehörden beruhte und darauf abzielte, die Beschäftigung trotz der Inflation und der veränderten Kaufkraft des Pesos zu sichern.