Zusatzzahlungen für Staatsbedienstete: Bis zu 30.000 Pesos als Leistungsanreiz möglich

Qualifizierte Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Philippinen könnten in Kürze eine Einmalzahlung im Rahmen des sogenannten Collective Negotiation Agreement (CNA) erhalten. Die Prämie ist auf maximal 30.000 Pesos begrenzt und wird an das Management sowie an Angestellte ausgezahlt, wenn ihre Behörden festgelegte Leistungsziele erreichen und durch Effizienzmaßnahmen Einsparungen erzielen.

Das DBM hat hierzu das Budgetrundschreiben Nr. 2026-1 veröffentlicht, das die Richtlinien für die diesjährige Auszahlung festlegt. Die Vergütung richtet sich an ziviles Personal in festen, vertraglichen oder befristeten Arbeitsverhältnissen. Dies umfasst nationale Behörden, staatliche Universitäten und Hochschulen, staatliche Unternehmen, lokale Wasserversorgungsbetriebe sowie Kommunalverwaltungen.

Damit die Auszahlung erfolgen kann, müssen die Behörden über eine gültige CNA-Vereinbarung verfügen, die Bestimmungen zu kollektiven Kostensenkungsmaßnahmen enthält. Zudem muss die durchschnittliche Erfüllungsquote aller organisatorischen Leistungsziele bis zum 30. September 2026 bei mindestens 75 Prozent liegen. Die Auszahlung ist für den Zeitraum zwischen dem 15. und 31. Dezember 2026 vorgesehen.

Die Finanzierung darf ausschließlich aus Einsparungen bei den laufenden Betriebsausgaben (Maintenance and Other Operating Expenses) stammen, die durch dokumentierte Maßnahmen in Bereichen wie Reisen, Schulungen, Material oder Nebenkosten erzielt wurden. Das DBM untersagt ausdrücklich die Nutzung von Mitteln für Personaldienstleistungen, Investitionsausgaben oder Ersparnisse aus abgebrochenen Projekten. Mit Ausnahme der Verfassungsbehörden müssen die Mittel nach dem Nationalen Budgetrundschreiben Nr. 602 die tatsächlichen Einsparungen der jeweiligen Behörde widerspiegeln.

Behördenleiter, die unbefugte Zahlungen leisten, müssen mit administrativen, zivilrechtlichen oder strafrechtlichen Konsequenzen rechnen. Zudem sind nicht berechtigte Empfänger verpflichtet, zu viel erhaltene Beträge zurückzuerstatten. Bis zum 31. Januar 2027 müssen die Behörden dem DBM einen konsolidierten Bericht über die Gewährung der Anreize vorlegen.