Philippinische Unternehmen dominieren Ranking der besten Arbeitgeber Südostasiens

Philippinische Unternehmen haben bei der aktuellen Liste der „Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia“ eine herausragende Stellung eingenommen. Von den 100 besten Arbeitgebern aus zehn südostasiatischen Ländern entfallen allein 54 auf die Philippinen, womit das Land die höchste Repräsentanz in der gesamten Region aufweist.

Die Ergebnisse basieren auf einer umfassenden Umfrage, bei der insgesamt 1.322.537 vertrauliche Antworten von Beschäftigten aus ganz Südostasien ausgewertet wurden. Während internationale Konzerne wie Cisco (Platz 4), Synchrony (Platz 41) und Atlassian (Platz 100) ebenfalls vertreten sind, zeichnet sich die Liste vor allem durch den Erfolg lokaler philippinischer Marken aus. Besonders hervorzuheben ist die Golden Arches Development Corporation, der Betreiber von McDonald’s auf den Philippinen. Das Unternehmen feierte mit Platz 7 ein beeindruckendes Debüt und ist damit der erfolgreichste Neueinsteiger der regionalen Rangliste. Für die Marke, die 1981 ihr erstes Restaurant in der Morayta Street in Manila eröffnete und mittlerweile etwa 800 Filialen landesweit betreibt, stellt dieser Erfolg die erfolgreiche Skalierung einer menschenzentrierten Unternehmenskultur dar.

Neben dem McDonald’s-Betreiber finden sich weitere lokale Unternehmen in den vorderen Platzierungen. Das Wasserversorgungsunternehmen Balibago Waterworks System belegt Platz 19. Das 1958 in Angeles City (Pampanga) gegründete Unternehmen hält mittlerweile über 90 kommunale Konzessionen in den Regionen Luzon, Visayas und Mindanao. Der Stadtentwickler Megaworld Corporation konnte sich deutlich verbessern und kletterte von Platz 90 des Vorjahres auf die 22. Megaworld ist für Projekte wie Eastwood City, Uptown Bonifacio und McKinley Hill bekannt.

Weitere philippinische Firmen in der Bestenliste sind Arcanys (Platz 34), D&V Philippines (Platz 56), Outsourced Quality Assured Services (Platz 66), GoTeam (Platz 83) und Altius Inspiro (Platz 96). Insgesamt sind 27 der gelisteten Unternehmen ausschließlich auf den Philippinen zertifiziert, was die Bedeutung lokaler Führung und Initiativen für die Mitarbeiter unterstreicht. Charles Plumley, General Manager von Great Place To Work® Philippines, erklärte, dass die Liste zeige, was geschehe, wenn Arbeitgeber gezielt in leistungsstarke Arbeitsplatzkulturen investieren. Während globale Unternehmen schon lange wegen der Arbeitskraft auf die Philippinen kommen, verdeutliche die diesjährige Fortune-Liste den Erfolg durch Investitionen in die Unternehmenskultur. Dies helfe Unternehmen, über Qualität und Produktivität wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig lohnendere Karrieren für die lokale Bevölkerung zu schaffen.