Lohnerhöhungen für Mindestlohnempfänger in Western Visayas und Soccsksargen beschlossen

In den philippinischen Regionen Western Visayas und Soccsksargen steigen die Mindestlöhne für Beschäftigte im Privatsektor und für Hausangestellte. Die NWPC hat nach den Empfehlungen der regionalen Gremien (RTWPB) vier neue Lohnverordnungen bestätigt.

In Western Visayas erhalten Arbeitnehmer im Privatsektor eine tägliche Erhöhung zwischen 40 und 45 Pesos. Für Beschäftigte in nicht-landwirtschaftlichen Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern steigt der Mindestlohn damit auf 590 Pesos pro Tag, während er in kleineren Betrieben auf 565 Pesos ansteigt. Auch im Agrarsektor wird der tägliche Mindestlohn auf 565 Pesos angehoben. Hausangestellte in der Region profitieren von einer monatlichen Erhöhung um 500 Pesos, wodurch ihr Mindestlohn von bisher 6.500 auf 7.000 Pesos steigt. Insgesamt sollen diese Anpassungen rund 193.000 Beschäftigte im Privatsektor und 161.000 Hausangestellte in Western Visayas unterstützen.

In der Region Soccsksargen wird der tägliche Mindestlohn für den Privatsektor insgesamt um 41 Pesos angehoben, wobei die Umsetzung in zwei Schritten erfolgt. Die erste Tranche über 16 Pesos tritt am 19. November in Kraft und erhöht den Lohn für nicht-landwirtschaftliche Beschäftigung im Einzelhandel und Dienstleistungssektor auf 476 Pesos sowie für die Landwirtschaft auf 459 Pesos. Die zweite Tranche über 25 Pesos wird zum 1. Januar 2027 umgesetzt, was die Sätze auf 501 Pesos bzw. 484 Pesos hebt. Für Hausangestellte in Soccsksargen steigt der monatliche Mindestlohn ab dem 19. November um 450 Pesos auf insgesamt 6.450 Pesos. Von den Anpassungen im Privatsektor sind etwa 209.000 Menschen betroffen.

Die NWPC erklärte, dass die Verordnungen auf Basis von Konsultationen, öffentlichen Anhörungen und Beratungen zu den Bedürfnissen der Arbeitnehmer, der sozioökonomischen Lage sowie der Zahlungsfähigkeit der Arbeitgeber erlassen wurden. Das DOLE wird über seine Regionalbüros die neuen Lohnsätze verbreiten und sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern Unterstützung bei der Umsetzung bieten.