Forum in Mountain Province setzt auf psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Um das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern, hat die Provinzverwaltung von PHO ein Fachforum zum Thema mentale Gesundheit veranstaltet. Die Veranstaltung fand am 23. Oktober 2026 in der Multi-Purpose Hall in Bontoc statt.

An dem Forum nahmen zahlreiche Vertreter verschiedener Institutionen teil, darunter Mitarbeiter der Feuerwehr (Bureau of Fire Protection), des Justizvollzugs (Bureau of Jail Management and Penology), des Bildungsministeriums (Department of Education) der Provinz, der Mountain Province State University (MPSU), des Bontoc General Hospital sowie Angestellte der Provinzverwaltung (Provincial Capitol). Carol D. Yawan, Leiterin des Gesundheitsamtes, betonte in ihrer Eröffnungsrede, dass jeder Mensch eine Geschichte habe, die mit Verständnis, Respekt und Mitgefühl gehört werden müsse. Unter dem Motto „En istorya ta: Adi ka maes-esa“ erklärte sie, dass das Würdigen der persönlichen Geschichten innerhalb der Einheiten dazu beitrage, ein informierteres und unterstützenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Im Rahmen der Sitzungen vermittelte die Koordinatorin für mentale Gesundheit, Eleanor B. Batnag, Wissen über Stressbewältigung und die Bedeutung der emotionalen Selbstfürsorge. Sie erläuterte, wie das Erkennen von Stress und das Verständnis seiner Auswirkungen den Beschäftigten helfen können, ihr emotionales Wohlbefinden zu schützen. Sie stellte zudem das Konzept der psychologischen Ersten Hilfe vor, das praktische und emotionale Unterstützung in Krisensituationen bietet. Dabei unterstrich sie die Notwendigkeit, Kollegen mit Mitgefühl zu begegnen und gleichzeitig deren Würde sowie persönliche Grenzen zu wahren.

Dr. Karen N. Balanza, Programmbeauftragte des Zentrums für Drogenbehandlung und Rehabilitation, erläuterte typische Anzeichen psychischer Erkrankungen. Dazu zählen Veränderungen beim Schlaf- oder Essverhalten, Stimmungsschwankungen, sozialer Rückzug, Vernachlässigung der Körperpflege sowie nachlassende Arbeitsleistung. Sie wies darauf hin, dass das Erkennen dieser Veränderungen den Mitarbeitern helfen könne, die eigene mentale Gesundheit besser einzuschätzen und Schwierigkeiten bei Kollegen frühzeitig zu identifizieren. Ergänzend dazu thematisierte Dr. Claire B. Agyapas von der Beratungsstelle der MPSU die Suizidprävention und riet dazu, Betroffenen ohne Vorurteile zuzuhören und sie zur professionellen Hilfe zu ermutigen.

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Resilienz. Der Experte für Lifestyle-Medizin, Dr. Steven G. Pasayan, gab Strategien an die Hand, wie Beschäftigte mit beruflichem Druck und persönlichen Herausforderungen umgehen können. Er erklärte, dass das Erkennen von Stressquellen, das Verständnis ihrer Auswirkungen auf die tägliche Funktionsfähigkeit und die Entwicklung gesunder Reaktionsmuster dabei helfen, berufliche Pflichten zu erfüllen und gleichzeitig die eigene mentale Gesundheit zu schützen.

Die Teilnehmerin Agnes Linda Estepa würdigte die Initiative des Gesundheitsamtes. Sie hob hervor, dass die psychologische Erste Hilfe ein entscheidender Schritt sei, um auf Kollegen in Notlagen angemessen reagieren zu können. Das Forum habe maßgeblich dazu beigetragen, das Verständnis für mentale Gesundheit zu vertiefen und die Bedeutung gegenseitiger Unterstützung am Arbeitsplatz zu stärken.