Digitalisierung der Arbeitsmigration: DMW startet DREAM-System für Rekrutierung und Akkreditierung

Das DMW hat in Zusammenarbeit mit der DataFlow Group den Pilotbetrieb des DREAM-Systems gestartet. Das Programm mit dem Namen Digital Recruitment and Employer Accreditation Management soll die Bearbeitung von Rekrutierungsunterlagen und die Akkreditierung von Arbeitgebern vereinfachen.

Durch die neue Plattform können Arbeitgeber, Auftraggeber und private Rekrutierungsagenturen Dokumente online einreichen und Zahlungen direkt über das System abwickeln. Dies soll die Notwendigkeit für wiederholte persönliche Besuche beim Migrant Workers Office (MWO) in Dubai verringern und somit sowohl den Zeitaufwand als auch die damit verbundenen Nebenkosten senken.

Hans Leo Cacdac, Sekretär des DMW, bezeichnete das System als Teil einer umfassenden Digitalisierungsinitiative. Das Ziel sei es, bürokratische Hürden abzubauen und stattdessen einen effizienten Service zu bieten. Amit Gupta, Chief Strategy Officer der DataFlow Group, ergänzte, dass die Akkreditierung der erste entscheidende Schritt bei jeder rechtmäßigen Einstellung sei und durch den sicheren digitalen Kanal mehr Planungssicherheit für Agenturen und Arbeitgeber geschaffen werde.

Das Projekt baut auf den Erfahrungen des OECVS-Systems auf, das seit Juli 2025 bereits über 100.000 Arbeitsverträge verifiziert hat. Neben der technischen Umsetzung diskutierten das DMW und das Vereinigte Arabische Emirat (VAE) zudem eine engere Zusammenarbeit in den Bereichen Kompetenztraining, Zertifizierung und die gegenseitige Anerkennung von Qualifikationen. Zudem befassten sich die Parteien mit der geplanten Rolle der Philippinen als Vorsitz der Abu-Dhabi-Dialogrunde im Jahr 2027.