Wirtschaft: Landesweit

Arbeitsschutz bei Hitze: DOLE ordnet Maßnahmen für Unternehmen an

Angesichts steigender Hitzeindizes infolge eines starken El Niño hat das philippinische Arbeitsministerium (Department of Labor and Employment, DOLE) Arbeitgeber angewiesen, die Arbeitsbedingungen anzupassen. Unternehmen müssen Tätigkeiten neu bewerten, zeitlich verlegen oder einstellen, wenn extreme Hitze besteht und die Risiken am Arbeitsplatz nicht kontrolliert werden können.

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Die Sicherheitsrichtlinien des DOLE orientieren sich an vier verschiedenen Hitzeindizes. Bei einer Vorsichtsstufe zwischen 27 und 32 Grad Celsius müssen Arbeitgeber ausreichend Trinkwasser, schattige oder belüftete Ruhebereiche sowie Schulungen zu Symptomen von Hitzestress und Erste Hilfe bereitstellen. Erreicht der Index Werte zwischen 33 und 41 Grad Celsius, sind verpflichtende Zyklen aus Arbeit, Ruhephasen und Hydrierung sowie Kühlbereiche mit mechanischer Belüftung oder Klimatisierung vorgeschrieben. Zudem müssen Unternehmen die gegenseitige Überwachung der Mitarbeiter zur Früherkennung von Hitzekrankheiten einführen.

Bei einer Gefahrenstufe von 42 bis 51 Grad Celsius sollen flexible Arbeitszeiten genutzt werden, um die Hitzeexposition zu verringern. Dies umfasst das Vermeiden von Außenarbeiten zwischen 12:00 und 15:00 Uhr oder die Verlagerung der Arbeit in kühlere Zeiträume oder Orte. Erreicht der Hitzeindex die Stufe der extremen Gefahr ab 52 Grad Celsius, müssen Betriebe die Arbeit sofort aussetzen, verlegen oder grundlegend modifizieren, sofern das Risiko nicht beherrschbar ist.

Für lebensnotwendige Dienste wie die Gesundheitsversorgung, öffentliche Versorgungsbetriebe und den Notfallschutz darf nur das für den sicheren Betrieb erforderliche Minimum an Personal eingesetzt werden. Diese Beschäftigten sollen durch kürzere Einsatzzeiten, Personalrotation und zusätzliche Schutzmaßnahmen geschützt werden. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, hitzebedingte Erkrankungen zu dokumentieren und schwerwiegende Vorfälle, die zu Krankenhausaufenthalten, dauerhafter Behinderung oder Todesfällen führen, innerhalb von 24 Stunden an das zuständige Regionalbüro des DOLE zu melden.