Arbeitsrechtliche Vereinbarungen auf den Philippinen steigen, während die Zahl der Begünstigten sinkt

Obwohl die Anzahl der bestehenden Tarifverträge (Collective Bargaining Agreements, CBAs) auf den Philippinen im dritten Quartal 2026 gestiegen ist, sank die Zahl der durch diese Abkommen geschützten Arbeitnehmer. Daten des Büros für Arbeitsbeziehungen (Bureau of Labor Relations, BLR) des Arbeitsministeriums (Department of Labor and Employment, DOLE) zeigen einen Zuwachs der Verträge um 2,42 Prozent im Vergleich zum Vorjahresquartal.

Konkret verzeichnete das BLR 1.356 aktive Tarifverträge, die 311.868 Beschäftigte abdecken. Im dritten Quartal 2025 waren es noch 1.324 Vereinbarungen, die jedoch eine höhere Zahl von 334.750 Arbeitnehmern schützten, ein Rückgang der Abdeckung um 6,83 Prozent. Im Vergleich zum vorangegangenen zweiten Quartal 2026 stieg die Zahl der Verträge von 1.306, während die Zahl der begünstigten Beschäftigten von 304.459 zunahm.

Die verarbeitende Industrie weist die höchste Dichte an gewerkschaftlicher Organisation auf. Sie verzeichnete 9.807 Gewerkschaften sowie die meisten Tarifverträge mit insgesamt 722 Vereinbarungen. Insgesamt stieg die Zahl der landesweit registrierten Arbeitsorganisationen im dritten Quartal auf 168.213, was einem Zuwachs von 7,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Gesamtzahl der Mitglieder dieser Organisationen kletterte auf 7,31 Millionen gegenüber 6,76 Millionen im Vorjahreszeitraum.

Innerhalb der Arbeitsorganisationen stellen Arbeitervereinigungen mit 147.121 Gruppen und 4,81 Millionen Mitgliedern die größte Kategorie dar. Im privaten Sektor stieg die Zahl der Organisationen auf 18.942 bei 1,73 Millionen Mitgliedern. Auch im öffentlichen Sektor wuchsen die Organisationen auf 2.150 mit insgesamt 771.131 Mitgliedern an, wobei lokale Regierungen die größte Gruppe bilden.