Aboitiz Group setzt auf Nachhaltigkeit durch gute Unternehmensführung

Die Aboitiz Group verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz für Nachhaltigkeit, der über den reinen Umweltschutz hinausgeht. Laut dem Unternehmen umfasst dies auch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Bereitstellung zuverlässiger Dienstleistungen, den verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen sowie Entscheidungen, die der Bevölkerung und den Gemeinden zugutekommen. Anlässlich des World Sustainability Day unterstreicht die Gruppe, wie diese Prinzipien praktische Vorteile für die Menschen bringen, von Beschäftigung und essenziellen Dienstleistungen bis hin zu Bildung und Umweltschutz.

Ein zentraler Pfeiler dieser Strategie ist die gute Unternehmensführung. Durch Transparenz, Rechenschaftspflicht und verantwortungsvolle Führung sollen Nachhaltigkeitsaspekte in die täglichen Geschäftsentscheidungen integriert werden, statt sie nur als langfristiges Versprechen zu behandeln. Diese Ausrichtung wurde kürzlich beim Golden Arrow Awards 2026 des Institute of Corporate Directors (ICD) gewürdigt. Dabei erhielt Aboitiz Equity Ventures (AEV), der Portfolio-Manager der Gruppe, vier Auszeichnungen. Auch die Bank- und Finanzdienstleistungstochter UnionBank gewann vier Golden Arrows, während die Sparte AboitizPower drei Auszeichnungen erhielt. Diese Ehrungen zeigen die kontinuierliche Einhaltung von Corporate-Governance-Standards der Gruppe.

Die wirtschaftliche Bedeutung der Gruppe zeigt sich unter anderem in der Immobilienentwicklung. Die Projekte LIMA Estate in Batangas und West Cebu Estate in Cebu unterstützen über die integrierte Immobilien-Sparte von AEV landesweit rund 100.000 Arbeitsplätze. Diese Stellen helfen Arbeitnehmern, ihre Familien zu versorgen und die lokale Wirtschaft zu stärken. In der LIMA Estate sorgt ein Nachhaltigkeitszentrum (Sustainability Hub) für die Wiederverwendung von Wasser, Kompostierung, Materialrückgewinnung und den Einsatz erneuerbarer Energien. In Cebu betreibt Aboitiz InfraCapital über sein Estate Water Geschäft eine solarbetriebene Tiefbrunnenanlage, während die Apo Agua Wasseranlage in Davao City Wasserkraft nutzt, um über eine Million Einwohner mit aufbereitetem Wasser zu versorgen.

Auch im Energiesektor investiert die Gruppe verstärkt in erneuerbare Quellen, um den wachsenden Strombedarf des Landes zu decken und das Energieportfolio zu diversifizieren. Über Aboitiz Renewables wurden in den letzten vier Jahren 846 MW neue Kapazitäten hinzugefügt. Zu den Projekten gehört das Solarkraftwerk Calatrava in Negros Occidental, welches die größte aktive Solaranlage in den Visayas darstellt. Für diese Leistungen wurde Aboitiz Renewables zudem als Independent Power Producer of the Year bei den Enlit Asia Power & Energy Awards 2026 ausgezeichnet. Zudem leistet die Gruppe durch die Bewirtschaftung der Flughäfen in Mactan-Cebu, Bohol-Panglao und Laguindingan einen Beitrag zum Tourismus und Handel; im Jahr 2025 wurden dort insgesamt 16,12 Millionen Passagiere befördert.

Im Bereich der Kreislaufwirtschaft kooperiert das Unternehmen mit Partnern, um Abfälle zu reduzieren und Materialien wiederzuverwenden. Über das Programm Tapon to Ipon von Coca-Cola Europacific Aboitiz Philippines werden gebrauchte Kunststoffflaschen gesammelt. PETValue Philippines verarbeitet diese in Material für neue Getränkeflaschen, während Republic Cement verbleibende Materialien wie Verschlüsse und Etiketten als alternative Brennstoffe in der Zementherstellung nutzt. Ginggay Hontiveros-Malvar, Chief Reputation and Sustainability Officer bei AEV, betonte, dass Nachhaltigkeit bedeute, Verantwortung für die Auswirkungen des Geschäfts auf Menschen, Gemeinden und die Umwelt zu übernehmen. Wenn Verantwortung und Rechenschaftspflicht die täglichen Entscheidungen leiten, werde Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil der Geschäftstätigkeit.

Ergänzend zu den geschäftlichen Aktivitäten engagiert sich die Aboitiz Foundation in sozialen und ökologischen Projekten. Mit der Initiative AuroraPH sollen 300 Schulen in entlegenen Gebieten (Last-Mile-Schulen) mit Solarenergie, Internet und digitalen Lernwerkzeugen versorgt werden; Arbeiten an über 100 Schulen sind bereits im Gange. Zudem fördern Programme wie Elevate AIDA, das mit Connected Women und lokalen Regierungen zusammenarbeitet, digitale Kompetenzen für Frauen, während das AIDA Plus Programm in Kooperation mit TESDA und anderen Partnern die digitale Ausbildung der breiten Bevölkerung erweitert. Das Future Leaders Scholarship Program hat seit dem Jahr 2000 bereits mehr als 1.200 Stipendiaten unterstützt. Im Umweltschutz strebt die CarbonPH-Initiative an, durch die Zusammenarbeit mit Behörden und Gemeinden über einen Zeitraum von 40 Jahren rund 71.000 Hektar Waldlandschaften wiederherzustellen, 10 Millionen Bäume zu pflanzen und gleichzeitig lokale Lebensgrundlagen zu sichern.