Unternehmen in der Clark Freeport Zone lernen digitale Arbeitsrecht-Verfahren kennen

In der Clark Freeport Zone fand am 28. CDC und des Arbeitsministeriums (Department of Labor and Employment, DOLE) statt. Rund 90 Unternehmen sowie insgesamt 137 Teilnehmer nahmen an der siebten Ausgabe dieser Veranstaltung teil, um sich über digitale Anforderungen bei der Arbeitsberichterstattung und Online-Dienste für die Belegschaft zu informieren.

Ein Schwerpunkt lag auf dem Online-Compliance-Portal des DOLE. Dieses System ermöglicht es Arbeitgebern, Informationen zu Arbeitsstandards abzurufen und verpflichtende Berichte digital einzureichen. Sarah Buena Mirasol, Regionaldirektorin des DOLE für die Region III, erklärte, das Ministerium verfolge einen entwicklungsorientierten Ansatz bei der Einhaltung von Arbeitsvorschriften. Ziel sei es, Betrieben zu helfen, ihre gesetzlichen Pflichten besser zu verstehen und zu erfüllen. Zudem wurde die Aufforderung an Arbeitgeber gerichtet, Rückmeldungen zu den digitalen Diensten zu geben.

Neben den Arbeitsrechtsfragen wurden auch Dienstleistungen des Pag-IBIG Fund vorgestellt, darunter die elektronische Übermittlung von Beiträgen, automatisierte Kreditvergaben sowie Wohnungsbauprogramme. Die CDC-Abteilung für soziale Verantwortung und Personalvermittlung (CSRPD) rief die ansässigen Unternehmen zudem dazu auf, Stellenangebote über das modernisierte Jobportal „TRABAHO Clark“ zu veröffentlichen, das die Rekrutierung und Personalberichterstattung online unterstützt.

Das Seminar bot zudem Einblicke in das „One-Stop-Processing (OSP) on Wheels“-Programm, das Dienste von PhilHealth, dem SSS, dem National Bureau of Investigation (NBI) und dem Pag-IBIG Fund bündelt. Ein weiterer Punkt war das Programm „Benteng Bigas, Meron Na!“ des Landwirtschaftsministeriums, das berechtigten Empfängern Reis zu einem Preis von 20 Pesos pro Kilo ermöglicht. Jose Miguel de la Rosa, Vizepräsident der CDC für Verwaltung und Finanzen, betonte, dass die Zusammenarbeit zwischen Behörden, Unternehmen und Arbeitnehmern entscheidend sei, um den sich wandelnden Anforderungen am Arbeitsmarkt gerecht zu werden.