Philippinische Regierung unterstützt Arbeitsmigration junger Menschen

Junge Filipinos, die ein besseres Leben im Ausland suchen, werden von der philippinischen Regierung nicht behindert. Ihr Erfolg kommt auch der heimischen Wirtschaft zugute.

Eine Studie des Philippine Institute for Development Studies (PIDS) hatte davor gewarnt, dass das Arbeitskräfteangebot des Landes gefährdet sei, da immer mehr Filipinos, insbesondere junge Menschen, aufgrund niedriger Löhne im Inland auswandern oder dies planen. Als Reaktion auf diese Studie teilte das Präsidialamt (Malacañang) mit, dass die Entscheidung der jungen Menschen, im Ausland zu arbeiten, nicht erschwert werden soll.

Claire Castro, Pressereferentin des Präsidialamts, räumte in einem Pressebriefing ein, dass es Bedenken hinsichtlich des Verlusts von Arbeitskräften und einer Diskrepanz zwischen Qualifikation und Stellenangebot gebe. Die Regierung unterstütze jedoch die berufliche Entwicklung der Filipinos im Ausland, da die Rücküberweisungen der Arbeiter ihren Familien helfen, den persönlichen Bedarf zu decken und zur nationalen Wirtschaft beizutragen.

Um den zugrunde liegenden Problemen zu begegnen, hat Präsident Ferdinand Marcos Jr. die Kommission für Hochschulbildung (CHED), die TESDA sowie DepEd angewiesen, die Ausbildung der Jugend zu verbessern. Ziel dieser gezielten Programme ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte sicherzustellen, unabhängig davon, ob sie ihre Karriere im Inland oder auf dem internationalen Markt verfolgen.

Die Unterstützung der Auswanderung steht nicht im Widerspruch zur Strategie zur Förderung von Investitionen, die die junge heimische Belegschaft als Wirtschaftsvorteil anpreist. Wie Castro betonte, ist der Abfluss von Fachkräften nicht absolut, und Regierungsinitiativen sollen durch ausländische und lokale Investitionen besser passende Arbeitsplätze im Inland schaffen. Die Regierung setzt primär auf die Weiterbildung der Jugend, um deren Fähigkeiten sowohl im Inland als auch im Ausland nutzbar zu machen.