Neuer Mindestlohn für Hausangestellte in CALABARZON in Kraft getreten

Seit Montag, dem 26. Oktober 2026, gilt in der philippinischen Region CALABARZON ein neuer Mindestlohn für Hausangestellte. Dieser beträgt nun 7.500 Pesos im Monat, wie in der Lohnverordnung Nr. RB-IVA-DW-06 festgelegt.

Die Erhöhung um 750 Pesos gegenüber dem bisherigen monatlichen Mindestlohn von 6.750 Pesos soll rund 201.000 Hausangestellte in den Provinzen Cavite, Laguna, Batangas, Rizal und Quezon begünstigen. Das Arbeitsministerium (Department of Labor and Employment, DOLE) rechnet mit dieser positiven Auswirkung.

Zu den von der Regelung betroffenen Beschäftigten gehören Haushaltshilfen, Pflegekräfte mit häuslichen Aufgaben, Kindermädchen, Köche, Gärtner sowie Wäschehelfer, die regelmäßig in Privathaushalten tätig sind. Ausgenommen sind hingegen Familienfahrer, Dienstleister sowie Personen, die lediglich gelegentliche häusliche Arbeiten verrichten.

Arbeitgeber müssen den neuen Mindestlohn ohne Ausnahmen zahlen, wobei die Entlohnung mindestens einmal im Monat in bar erfolgen muss. Höhere Gehälter können zwischen den Parteien vereinbart werden. Verstöße gegen den Mindestlohn oder gegen das Gesetz zur Regelung der Hausarbeit (Batas Kasambahay, Republic Act No. 10361) können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, wie das DOLE betont, das die Umsetzung der Gehaltsanpassung in der gesamten Region überwachen wird.