PCO-Chef Cayetano betont Bedeutung der staatlichen Kommunikation

Der Sekretär des Presidential Communications Office (PCO), Lino Cayetano, hat die Relevanz der Kommunikation zwischen der Regierung und der Bevölkerung hervorgehoben. In einem Interview mit der Sendung „On Point“ des Bilyonaryo News Channels betonte er, dass eine effektive Informationspolitik in bestimmten Situationen über Leben und Tod entscheiden könne.

Cayetano, der am Montag seinen achten Amtstag beging, erklärte, dass Präsident Ferdinand R. Marcos Jr. ihm die klare Anweisung gegeben habe, Kommunikationslücken zwischen dem Staat und den Bürgern zu schließen. Ziel des PCO sei es, die Maßnahmen der Regierung so verständlich zu vermitteln, dass die Menschen aktiv teilnehmen und Teil des Prozesses werden können. Er betonte, dass viele aktuelle Regierungsaktivitäten verständlich gemacht werden müssen, damit die Bürger sich einbringen können.

Um dieses Ziel zu erreichen, strebt der PCO-Chef eine Partnerschaft mit den Medien an. Er sieht in der Presse einen wichtigen Akteur, um die Bevölkerung besser einzubinden und sicherzustellen, dass die Bürger bei wichtigen Themen eine Stimme haben. Seine Sichtweise auf die Bedeutung von Information stützte er auf seine Erfahrungen in der lokalen Verwaltung. Er war unter anderem als Barangay Captain tätig, diente von 2013 bis 2016 als Abgeordneter des zweiten Distrikts von Taguig-Pateros und war von 2019 bis 2022 Bürgermeister von Taguig City.

Besonders während der COVID-19-Pandemie habe er die Risiken mangelhafter Kommunikation erlebt. Cayetano verwies auf Schwierigkeiten bei der Einführung von Impfprogrammen und auf nächtliche Regierungsmitteilungen, die zu Unklarheiten führten. Er stellte fest, dass falsche Informationen in dieser Zeit direkte Folgen für die Gesundheit der Menschen hatten und dass die Bevölkerung leidet, wenn die staatliche Kommunikation versagt.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit sei die personelle Besetzung innerhalb des Amtes. Cayetano gab an, dass er darauf achte, die richtigen Fachkräfte für die anstehenden Aufgaben zu finden. Er verfolgt dabei einen Ansatz, der ihn bereits aus dem Privatsektor vertraut mache: Er wolle die Mission des Amtes erfüllen und stelle sicher, dass Personal entweder effizient arbeitet oder dort eingesetzt wird, wo seine Fähigkeiten am besten zum jeweiligen Posten passen, falls Personen an ihren aktuellen Positionen nicht funktionsfähig sind oder ihre Talente an anderer Stelle besser aufgehoben wären.