Senator Villar will Kosten für Bewerbungsunterlagen senken

Die finanzielle Belastung für arbeitssuchende Filipinos soll durch den Gesetzentwurf Nr. 1272, den sogenannten Kabalikat sa Hanapbuhay Act, verringert werden. Ziel der Maßnahme ist es, einkommensschwachen Bürgern Rabatte oder den vollständigen Erlass von Gebühren für notwendige Dokumente zur Arbeitsaufnahme zu ermöglichen. Senator Mark Villar betonte, dass Geldmangel kein Hindernis für die Jobsuche sein dürfe, damit sich die Betroffenen besser auf die Arbeitssuche und den Aufbau ihrer Existenz konzentrieren können.

Hintergrund für diese Initiative ist die Erfahrung, dass Bewerber mit geringem Einkommen oft Schwierigkeiten haben, die Kosten für verschiedene polizeiliche Führungszeugnisse, Zertifikate und andere behördliche Dokumente zu tragen. Diese Ausgaben stellen oft eine zusätzliche Hürde dar, während die Betroffenen bereits versuchten, ihre Familien zu versorgen. Senator Mark Villar hat den Vorstoß mit diesen Erfahrungen aus den monatlichen MARKAbuhayan Job Carousels begründet, wo er persönlich die Schwierigkeiten der Bewerber erlebt hat.

Qualifizierte, bedürftige Bewerber, die entweder im Inland oder im Ausland eine Stelle suchen, sollen nach dem Entwurf einen Rabatt von 20 Prozent auf eine Vielzahl von Dokumenten erhalten. Dazu gehören unter anderem Barangay-Bescheinigungen, Führungszeugnisse des National Bureau of Investigation (NBI) sowie der National Police, ärztliche Atteste, Geburts- und PSA, TESDA-Nationalzertifikate sowie Bescheinigungen über Kompetenzen (Certificates of Competency), Bescheinigungen der Civil Service Commission sowie weitere genehmigte Regierungsdokumente. Zusätzlich sollen Gebühren für die Ausstellung von TIN durch das Bureau of Internal Revenue (BIR) sowie für akademische Unterlagen wie Zeugnisberichte, Transfer-Unterlagen, beglaubigte Diplomkopien und Bescheinigungen über den guten Charakter, die von staatlichen Hochschulen und lokalen Colleges ausgestellt werden, vollständig entfallen.

Um die Leistungen zu beziehen, müssen Bewerber nachweisen, dass sie über kein sichtbares Einkommen verfügen, unter der offiziellen Armutsgrenze liegen oder ihre grundlegenden Bedürfnisse nicht dauerhaft decken können. Ein Armutszeugnis (Certificate of Indigency) soll von den örtlichen Sozialbehörden kostenlos ausgestellt werden. Mitglieder von Haushalten, die im Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) registriert sind, würden automatisch als bedürftig eingestuft. Die Vergünstigungen können pro Behörde nur einmal alle sechs Monate in Anspruch genommen werden, davon ausgenommen sind Erstbewerber, die bereits durch den Republic Act Nr. 11261 (First Time Jobseekers Assistance Act) abgesichert sind.

Zur Überwachung der Umsetzung sollen die Public Employment Service Offices sowie die PhilJobnet-Plattform des Arbeitsministeriums (DOLE) eingesetzt werden. Der Gesetzentwurf sieht zudem eine behördenübergreifende Koordinierung und eine parlamentarische Aufsicht vor, um die korrekte Umsetzung zu gewährleisten. Gleichzeitig sollen Strafen für die unrechtmäßige Verweigerung der Leistungen oder die Fälschung von Dokumenten festgelegt werden.