Philippinen stärken Arbeitsrecht durch neue Akademie

Ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Arbeitsjustiz auf den Philippinen ist gemacht: Das Land will den Zugang zur Justiz für Arbeitnehmer erleichtern und deren Rechte sowie das Wohlergehen stärken.

Grundlage hierfür ist eine Vereinbarung zwischen dem philippinischen Arbeitsministerium (Department of Labor and Employment, DOLE) und der Philippine Judicial Academy (Philja). Im Rahmen dieser Partnerschaft unterstützt die Philja das Ministerium beim Aufbau der National Academy of Labor Justice (NALJ).

Die Zusammenarbeit umfasst die Entwicklung von Lehrplänen, Organisationsstrukturen und Trainingsprogrammen. Zudem sind die Ausbildung von Lehrkräften, die Erstellung von Lernmaterialien sowie die Durchführung von Seminaren, Workshops und Konferenzen Bestandteil der Kooperation.

Arbeitsminister Francis Tolentino betonte nach der Unterzeichnung des Memorandum of Understanding mit dem Philja-Kanzler Justice Edgardo Delos Santos, dass der wirtschaftliche Aufstieg des Landes eng mit der Situation der Arbeitnehmer verknüpft sei. Ein Status als Land mit mittlerem Einkommen könne nur erreicht werden, wenn die Menschen, die den Wohlstand aufbauen, nicht unter Armut leiden und ungehinderten Zugang zu rechtlicher Gerechtigkeit haben.

Die NALJ wurde durch die Ministeriumsverordnung 257 aus dem Jahr 2026 ins Leben gerufen und fungiert als obligatorische Ausbildungseinrichtung für Fachkräfte im Bereich der Arbeitsjustiz. Die neue Vereinbarung tritt sofort in Kraft und ist auf eine Laufzeit von fünf Jahren angelegt. Das Vorhaben folgt einer Richtlinie von Präsident Ferdinand Marcos Jr., den öffentlichen Dienst und den Schutz der Arbeitnehmerrechte zu stärken.