Mindestlohnerhöhung in CALABARZON: Arbeitsministerium kündigt Kontrollen an

Ab dem 26. Oktober 2026 treten in der Region CALABARZON neue Mindestlohnvorgaben in Kraft, um Arbeitnehmern finanzielle Entlastung zu bieten, da die Preise für Lebensmittel und andere Grundnahrungsmittel gestiegen sind.

Die Beschäftigten in CALABARZON sehen sich mit steigenden Haushaltsausgaben durch die Inflation und den wirtschaftlichen Folgen von El Niño konfrontiert. Um sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Verpflichtungen kennen, führt das philippinische Arbeitsministerium (Department of Labor and Employment, DOLE) bereits Arbeitsbildungsprogramme durch und koordiniert sich direkt mit den Arbeitgebern.

Die Überwachung der Einhaltung ist besonders wichtig für Betriebe, die Mindestlohnempfänger beschäftigen, da diese Gruppe am direktesten von den Änderungen der vorgeschriebenen Lohnsätze betroffen ist.

Marivic B. Martinez, die provinzielle Direktorin des DOLE in Cavite, erklärte am Mittwoch, 21. Oktober, im Rahmen des Programms Usapang PIA, dass Arbeitsinspektoren eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der vorgeschriebenen Lohnanpassungen spielen werden. Das DOLE wird seine Inspektionsmechanismen nutzen, um zu prüfen, ob die betroffenen Betriebe die vorgeschriebenen Sätze tatsächlich umsetzen. Damit soll sichergestellt werden, dass die Lohnerhöhung auch tatsächlich in der tatsächlichen Vergütung der Beschäftigten ankommt. Über die Provinz- und Außendienststellen bietet das DOLE CALABARZON zudem technische Unterstützung und Aufklärung zu Arbeitsstandards und betrieblichen Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer an.