LTO Region 1 überarbeitet Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter

Das Land Transportation Office (LTO) in der Region 1 prüft derzeit sein Programm zur Anerkennung von Mitarbeitern. Ziel der Überprüfung in San Fernando City, La Union, ist es, die Arbeitsleistung zu fördern und die Dienstleistungen der verschiedenen Behördenstellen zu verbessern.

Am 19. Oktober 2026 trat hierzu der Komitee für das Programm zur Auszeichnung und Anreizsetzung für exzellenten Service (PRAISE) zusammen. Unter der Leitung von Regionaldirektor Glorioso Daniel Z. Martinez und dem stellvertretenden Regionaldirektor, Ingenieur Eric C. Suriben, bewerteten die Mitglieder die bestehenden Auszeichnungskategorien. Zudem wurden Optimierungen am Evaluierungsprozess sowie neue Wege diskutiert, um herausragende Leistungen von Einzelpersonen und Büros zu würdigen.

Neben finanziellen Anreizen wurden auch nicht-monetäre Maßnahmen erörtert, wie etwa Lob, Anerkennungsurkunden oder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das PRAISE-Programm basiert auf dem Memorandum Circular Nr. 1 der Civil Service Commission aus dem Jahr 2001 und soll Integrität, Effizienz, Innovation sowie Professionalität im öffentlichen Dienst stärken. Die Behörde plant, diese Initiativen in den kommenden Monaten zu intensivieren, um eine beständige Leistung und einen besseren Service für Autofahrer zu gewährleisten.