Große Jobmesse in Iloilo City bietet über 8.700 Stellenangebote

Am Mittwoch, den 21. Oktober 2026, fand im Casa Real de Iloilo die Mega-Jobmesse „Tara Trabaho, G?“ statt. Bis 14:00 Uhr konnten bereits mindestens 28 Arbeitssuchende direkt vor Ort eingestellt werden. Diese Zahl stellt die ersten Einstellungsergebnisse dar, während die endgültige Anzahl der erfolgreichen Bewerber noch ermittelt werden muss. Insgesamt bot die Messe 8.740 freie Stellen im In- und Ausland an.

Das Angebot unterteilte sich in 3.953 Stellen im Inland und 4.787 Positionen im Ausland. Die Auslandsmöglichkeiten machten fast 55 Prozent der Gesamtzahl aus, während die Inlandsstellen die restlichen 45 Prozent beanspruchten. Zu den gesuchten Kräften im Inland gehörten unter anderem Callcenter-Agenten, Fahrer, Verkäufer, Kassierer, Produktionshelfer, Servicekräfte und Kundenassistenten. Für die Auslandspositionen wurden Stellen für Hausangestellte, Kellner, Elektriker, Maler, Pflegekräfte, Reinigungskräfte sowie Personal für die Lebensmittel- und Kaffeezubereitung ausgeschrieben. An der Veranstaltung nahmen 21 lokale Unternehmen sowie neun Agenturen für die Auslandsvermittlung teil.

Die Jobmesse wurde vom Büro des provinzialen Managers des Public Employment Service Office (PESO) organisiert und erfolgte in Zusammenarbeit mit dem Büro des Senatspräsidenten Win Gatchalian. Dr. Cynthia P. Dario, Managerin des PESO, erklärte, dass die Initiative Teil der fortlaufenden Bemühungen der Provinzregierung von Iloilo sei, Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern und die Lebensgrundlagen zu verbessern. Durch die Zusammenführung von Arbeitgebern und Behörden an einem Ort sollte die Rekrutierung für die Ilonggo-Arbeitssuchenden leichter zugänglich gemacht werden.

Der Provinzialverwalter Dr. Raul Banias betonte die Bedeutung der Schaffung von Arbeitsplätzen für das Ziel der Provinz, eine stärkere Mittelschicht aufzubauen. Er wies darauf hin, dass man trotz wirtschaftlicher Herausforderungen, Krisen und steigender Lebenshaltungskosten durch Inflation in die Jugend investieren müsse, um produktive Beschäftigung zu sichern. Eine der ersten Personen, die direkt eingestellt wurden, war Bea Trizia Yee, die als erste erfolgreiche Bewerberin des Tages die Zusage erhielt und sich nach der Nachricht überwältigt zeigte.

Zusätzlich zu den Vorstellungsgesprächen bot die Veranstaltung ein Servicezentrum für Behördengänge an. Bewerber konnten dort Unterstützung bei Dokumenten, arbeitsrechtlichen Fragen und Anforderungen für die Auslandsarbeit erhalten, ohne mehrere Regierungsstellen einzeln aufsuchen zu müssen. Beteiligt waren unter DOLE, das DMW, die Overseas Workers Welfare Administration (OWWA), das SSS, die staatliche Krankenversicherung (PhilHealth) sowie TESDA. Besonders für Bewerber im Ausland war der Zugang zu DMW und OWWA wichtig, da diese Stellen für den Schutz und die Regulierung von Arbeitsmigranten sowie für deren Unterstützungsprogramme zuständig sind. Die Initiative ergänzte damit die breiteren Beschäftigungsbemühungen der Provinzregierung, Arbeitssuchende mit Arbeitgebern zu vernetzen.