Aboitiz Group erhält Auszeichnungen für gute Unternehmensführung

Bei den Golden Arrow Awards 2026, die im Makati Shangri-La stattfanden, erhielt das Unternehmen Aboitiz Equity Ventures (AEV) insgesamt vier Golden Arrows für die Einhaltung hoher Standards in der Unternehmensführung. Diese Auszeichnung würdigt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für Transparenz, Rechenschaftspflicht, verantwortungsvolle Führung und den Schutz der Interessen von Stakeholdern. Die Anerkennung baut auf jahrelangen Bemühungen auf, Governance-Standards konsequent zu erfüllen und Praktiken zu stärken, die verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen unterstützen. Dazu gehören unter anderem die Aufrechterhaltung einer transparenten Berichterstattung, der Schutz von Aktionärsinteressen, das Management von Geschäftsrisiken sowie die Sicherstellung einer effektiven Aufsicht des Vorstands über die Ausrichtung und Leistung des Unternehmens.

Neben AEV wurden auch andere Unternehmen der Aboitiz-Gruppe für ihre Governance-Praktiken geehrt. So erhielt die Union Bank of the Philippines (UnionBank) ebenfalls vier Golden Arrows, während die Aboitiz Power Corporation (AboitizPower) mit drei Golden Arrows ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennungen unterstreichen die Bemühungen der Gruppe, gute Governance-Standards über ihre verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg aufrechtzuerhalten. Bei AboitizPower unterstützt gute Unternehmensführung etwa verantwortungsvolle Energieinvestitionen, die Einhaltung regulatorischer Vorschriften und das Umweltmanagement. Bei der UnionBank trägt sie zur Stärkung des finanziellen Risikomanagements, des Kundenschutzes und des Vertrauens in Bankdienstleistungen bei.

Die jährlichen Golden Arrow Awards belohnen börsennotierte Unternehmen, die die Standards des ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) erfüllen. Die Bewertung basiert auf dem ACGS-Bericht von 2025, welcher die Geschäftspraktiken und Offenlegungen aus dem Betriebsjahr 2024 prüft. Dabei wird der revidierte ACGS von 2023 zugrunde gelegt, der einen verstärkten Fokus auf Nachhaltigkeit, geschäftliche Resilienz, den Schutz von Aktionären und die Verantwortlichkeiten des Vorstands legt. Die Bewertung prüft konkret, wie Unternehmen die Rechte von Aktionären schützen, wichtige Geschäftsinformationen offenlegen, Risiken managen und eine effektive Aufsicht durch das Board gewährleisten.

Sabin M. Aboitiz, Präsident und CEO von AEV, erklärte, dass eine verantwortungsvolle Führung bei der Gruppe mit einer „Menschen-zuerst“-Mentalität beginne. Gute Governance definiere sich nicht nur durch schriftliche Richtlinien, sondern durch die täglichen Entscheidungen und das Verhalten gegenüber Stakeholdern. Er betonte zudem, dass die Gruppe stets bestrebt sei, ihre Standards weiter zu verbessern, wobei die Anerkennung durch das ICD zwar erfreulich sei, das Hauptaugenmerk jedoch darauf liege, sich selbst weiterhin hohen Standards zu unterwerfen. Diese Verpflichtung sei besonders wichtig für die diversifizierten Geschäftsbereiche der Gruppe, die von Energie und Bankdienstleistungen bis hin zu Lebensmitteln, Infrastruktur und Immobilien reichen und deren Entscheidungen direkte Auswirkungen auf Kunden, Mitarbeiter, Investoren und Gemeinschaften haben.

Mardi Mapa-Suplido, Exekutivdirektorin des Institute of Corporate Directors (ICD), ergänzte, dass gute Unternehmensführung über die bloße Einhaltung von Vorschriften hinausgehe und dazu diene, Wert zu schaffen. Transparenz und effektive Aufsicht stärkten das Vertrauen der Investoren und förderten nachhaltiges Wachstum. Das ICD verfolgt das Ziel, mehr philippinische Unternehmen zu ermutigen, starke Governance-Praktiken zu etablieren, damit diese im ASEAN-Raum und auf internationaler Ebene wettbewerbsfähig bleiben und einen Standard für gute Unternehmensführung setzen können.