Soziale Absicherung für MMDA-Vertragsmitarbeiter: SSS erweitert Leistungsangebot

Fast 2.000 Beschäftigte der Metropolitan Manila Development Authority (MMDA) erhalten durch eine neue Vereinbarung Zugang zu Leistungen des Social Security System (SSS). Am Dienstag unterzeichneten die SSS und die MMDA ein Memorandum of Agreement, um rund 1.996 Job-Order- (JO) und Contract-of-Service-Mitarbeiter (COS) im Rahmen des KaSSSangga Collect Programms zu registrieren.

Da diese Arbeitsverhältnisse nicht über das Government Service Insurance System (GSIS) abgesichert sind, ermöglicht das Programm den Zugang zu wichtigen Sozialleistungen. Die betroffenen Mitarbeiter werden als Selbstständige eingestuft, wobei die monatlichen Beiträge zwischen 760 und 5.280 Pesos liegen. Durch die Regelung können sie Leistungen bei Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, im Ruhestand sowie Bestattungs- und Todesfallleistungen in Anspruch nehmen. Zudem besteht die Möglichkeit, SSS-Darlehen zu beantragen.

Zusätzlich können die Beschäftigten durch das Employees’ Compensation Program einen Schutz gegen arbeitsbedingte Krankheiten, Behinderungen oder Todesfälle erwerben, wofür monatliche Beiträge zwischen 10 und 30 Pesos anfallen.

Die MMDA übernimmt dabei die Rolle eines autorisierten Partners für die Abwicklung und wird die Beiträge direkt von den Gehältern der Mitarbeiter abziehen und an den Pensionsfonds weiterleiten. Die SSS unterstützt im Gegenzug bei der Registrierung der Mitglieder und der Bearbeitung der Zahlungen. Das KaSSSangga Collect Program steht auch anderen Beschäftigten in lokalen Behörden, staatlichen Stellen und Wasserversorgungsbetrieben offen. Bis August 2026 wurden bereits über 575.000 Mitglieder registriert, was zu Einnahmen von fast 13 Milliarden Pesos führte.