DOLE und PESO verstärken Berufsbildungsprogramme in Negros Oriental

Der amtierende regionale Direktor John Campomanes der Philippine Statistics Authority in der Negros Island Region (PSA-NIR) präsentierte am 26. LFS. (PIA Negros Oriental) DUMAGUETE CITY, PIA, Das DOLE verstärkt die Berufsbildungsprogramme in der Provinz, um Arbeitssuchende mit verfügbaren Arbeitsplätzen zu verbinden. Die Bemühungen, die gemeinsam mit dem Provincial Public Employment Service Office (PESO) durchgeführt werden, zielen darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Hochschulabsolventen zu verbessern.

PESO-Manager Alein Balsamo sagte, das Büro habe eine Reihe von Kompetenztrainings durchgeführt, Praktika und On-the-Job-Trainings befürwortet und sich mit öffentlichen Schulen für Berufsberatung koordiniert. "Wir koordinieren auch mit Arbeitgebern und Regierungsbehörden durch Job-Messen und erleichtern Beschäftigungsdienste, die dazu beitragen können, Absolventen besser vorzubereiten und ihre Chancen auf eine Einstellung zu verbessern," sagte Balsamo.

Viele Arbeitssuchende in der Provinz sind frische Hochschulabsolventen, die in die Arbeitswelt eintreten, aber eine große Anzahl erfüllt noch nicht die Anforderungen der Arbeitgeber aufgrund von mangelnder Erfahrung und arbeitsmarktfähigen Fähigkeiten. Die Provinzdirektorin des DOLE, Joselita Remedios Bayalas, sagte, der Trend weise sowohl auf einen Mangel an verfügbaren Arbeitsplätzen als auch auf Bedenken hinsichtlich der Arbeitsqualität in der Region hin.

Sie sagte, dies unterstreiche die Notwendigkeit, die Arbeitsvermittlung, die Arbeitsplatzvermittlung sowie die Fähigkeiten und Existenzsicherungsprogramme zu verstärken, um die wachsende Arbeitskräfte besser aufzunehmen. Die Programme reagieren auf die neuesten vorläufigen Ergebnisse der Arbeitskräfteerhebung (LFS), die in Dumaguete City vom amtierenden regionalen Direktor John Campomanes der Philippine Statistics Authority für die Negros Island Region (PSA-NIR) vorgestellt wurden.

Campomanes sagte, die Beschäftigungsrate der Region sei 2025 auf 96,1% geschätzt worden, etwas niedriger als 96,6% im Jahr 2024. Die Arbeitslosenquote stieg auf 3,9% von 3,4% im Jahr 2024, die Zahl der Arbeitslosen erreichte etwa 84.000, ein Anstieg gegenüber 74.000 im Vorjahr.

Die LFPR bei Menschen ab 15 Jahren in der Region betrug 63,7%, während Negros Oriental eine LFPR von 69,2% registrierte. Unter den großen Industriesektoren blieb der Dienstleistungssektor die größte Beschäftigungsquelle, der 52,5% der beschäftigten Bevölkerung der Region ausmachte, gefolgt von der Landwirtschaft mit 35,3% und der Industrie mit 12,1%.

Nach Untergruppen trugen Landwirtschaft und Forstwirtschaft den größten Anteil mit 32,7% bei, gefolgt von Groß- und Einzelhandel; Reparatur von Kraftfahrzeugen und Motorrädern mit 17,6% und Bau mit 7,6%. Unter den Provinzen und der hoch urbanisierten Stadt in der Region registrierte Siquijor 2025 die höchste Beschäftigungsrate mit 98,2%, während Negros Occidental mit 95,2% die niedrigste Rate aufwies.

Die Unterbeschäftigungsrate in der Region wurde 2025 auf 5,6% geschätzt, etwas niedriger als die 5,8%, die 2024 registriert wurden. Unterbeschäftigte Arbeitnehmer sind solche mit niedrigem Einkommen oder unzureichenden Arbeitsstunden, insbesondere in der Landwirtschaft und im informellen Sektor.