KMME-Programm ehrt zehn herausragende Unternehmer in den Philippinen

Zehn Unternehmerinnen und Unternehmer aus verschiedenen Regionen der Philippinen wurden für ihre herausragenden Leistungen im Bereich der Mikro-, Klein- und Mittelunternehmen (MSME) ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt Betriebe, die durch ihr Wachstum nicht nur den eigenen Erfolg steigern, sondern auch Arbeitsplätze schaffen, lokale Lieferketten stärken und neue Chancen für Familien und die Gemeinschaft eröffnen.

Die Verleihung der „2026 Kapatid Mentor ME Growth Champions“ fand am 18. Juli im Rahmen des MSME Summit 2026 in der SM Mall of Asia in Pasay City statt. Die diesjährige Zeremonie markierte zudem das 10-jährige Bestehen des Kapatid Mentor ME (KMME) Programms, einer Initiative des Handelsministeriums (Department of Trade and Industry, DTI) in Zusammenarbeit mit dem Philippine Center for Entrepreneurship, Go Negosyo.

Das KMME-Programm bietet Kleinst- und Kleinunternehmern seit seiner Einführung im Jahr 2016 umfassende Unterstützung durch zehn Mentoring-Module, Einzelcoaching und praxisnahe Anleitung. Bis zum Jahr 2026 hat das Programm bereits 17.356 Unternehmer eingeschrieben und 16.863 Absolventen hervorgebracht. Die Reichweite erstreckt sich mittlerweile über alle 17 Regionen sowie 105 Provinzen und Städte des Landes.

Die Auswahl der diesjährigen Preisträger erfolgte aus insgesamt 442 Nominierten durch ein strenges Prüfverfahren unter der Leitung von DTI-Unterstaatssekretärin Leonila T. Baluyut. Die geehrten Unternehmen decken ein breites Spektrum ab, darunter Lebensmittelproduktion, Gastgewerbe, Bildung, Mode, Druckwesen und kreative Dienstleistungen.

Zwei Beispiele verdeutlichen die gesellschaftliche Wirkung des Programms: Frances Uma Espinosa von der Paeng-Uma Food Corporation in Bohol begann mit einem kleinen Verkaufsstand für Brathähnchen und betreibt heute über 100 Filialen mit fast 200 Mitarbeitern. Gleiches gilt für Gleizl Joy Soo von House of Musa, einem Sozialunternehmen, das aus Bananenfasern Mode herstellt. Durch das KMME-Training konnte Soo ihr Unternehmen digital vermarkten und die Belegschaft, die unter anderem aus Menschen besteht, die sich sozial reintegrationstechnisch neu orientieren, von zwei auf über 100 Personen vergrößern.