Gemeinde Mambajao erhält Bewertung für Zertifizierung als mütter- und kinderfreundlicher Arbeitsplatz

Die lokale Regierung von Mambajao durchlief am 17. Juni eine Bewertung für die Zertifizierung als mütter- und kinderfreundlicher Arbeitsplatz durch das DOH. Diese Zertifizierung fördert unterstützende Arbeitsumgebungen für stillende Mütter.

Die Bewertung wurde von der Task Force für regionale Ernährung von Säuglingen und Kleinkindern des Gesundheitsentwicklungszentrums Nord-Mindanao durchgeführt. Sie überprüfte die Stillstation der Mambajao Primary Care Facility, die Arbeitsplatzrichtlinien und die Informations- und Bildungsinitiativen zur Unterstützung des Stillens in Übereinstimmung mit dem Gesetz Nr. 10028, auch bekannt als das erweiterte Gesetz zur Förderung des Stillens von 2009.

Bürgermeister Yñigo Jesus Romualdo sagte, dass die Initiative die Bemühungen der Gemeinde ergänzt, das Programm 'Die ersten 1000 Tage' zu stärken, indem sichergestellt wird, dass berufstätige Mütter Zugang zu Einrichtungen und Richtlinien haben, die es ihnen ermöglichen, das Stillen fortzusetzen, während sie ihre beruflichen Verpflichtungen erfüllen.

Er sagte auch, dass Investitionen in stillfreundliche Arbeitsplätze zu gesünderen Familien beitragen und die öffentliche Dienstleistung unterstützen. 'Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass berufstätige Mütter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um das Stillen fortzusetzen, während sie ihre beruflichen Verpflichtungen erfüllen. Diese Zertifizierung wird unser Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Müttern und ihren Kindern weiter stärken', sagte Romualdo.

Die Zertifizierung als mütter- und kinderfreundlicher Arbeitsplatz erkennt Arbeitsplätze an, die Einrichtungen und Richtlinien zur Unterstützung stillender Mitarbeiter bieten, einschließlich des Zugangs zu Stillstationen, Stillpausen und Informationsprogrammen, die den nationalen Gesundheitsstandards entsprechen.