Finanzierungsprogramm für Mitarbeiter der University of San Jose-Recoletos gestartet

Mitarbeiter der University of San Jose-Recoletos können ab sofort über ein neues Finanzierungsprogramm Kredite in Höhe von bis zu 2 Millionen Pesos beantragen. Dieses Angebot ist das Ergebnis einer Partnerschaft zwischen der Universität und dem Finanzdienstleister SB Finance, mit dem Ziel, den Zugang zu formellen Krediten zu erleichtern und das finanzielle Wohlergehen der Belegschaft zu unterstützen.

Das sogenannte eSalad-Programm von SB Finance ermöglicht es berechtigten Festangestellten, Mehrzweckkredite zwischen 10.000 und 2 Millionen Pesos aufzunehmen. Die Rückzahlung erfolgt über automatische Gehaltsabzüge, wobei Laufzeiten von sechs, 12, 18, 24 oder 36 Monaten zur Verfügung stehen. Die Auszahlung der genehmigten Beträge erfolgt über das PesoNet-System auf das bevorzugte Bankkonto der Kreditnehmer.

Abbie Dans-Casanova, Präsidentin und CEO von SB Finance, erklärte, dass die Zusammenarbeit darauf abzielt, den Beschäftigten strukturierte Finanzierungsmöglichkeiten für geplante sowie unvorhergesehene Ausgaben zu bieten. Durch den Zugang zu verantwortungsvollen Finanzinstrumenten könne die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gesteigert werden. Zudem umfasst das Programm für Kredite bis zu einer Höhe von 100.000 Pesos eine kostenlose Gruppen-Kreditlebensversicherung, die im Todesfall des Kreditnehmers den ausstehenden Saldo abdeckt.

Um am Programm teilzunehmen, müssen die antragstellenden Mitarbeiter bestimmte Voraussetzungen erfüllen: Sie müssen mindestens 21 Jahre alt sein und dürfen zum Zeitpunkt der Kreditfälligkeit das 65. Lebensjahr nicht überschritten haben. Zudem ist eine Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr sowie ein monatliches Bruttoeinkommen von mindestens 8.000 Pesos erforderlich. Die Vergabe erfolgt vorbehaltlich einer Bonitätsprüfung und der Einreichung erforderlicher Dokumente.

Der Präsident der USJ-R, Rev. Fr. Eduardo S. Celiz Jr., betonte, dass diese Initiative die Unterstützungsprogramme der Universität über den reinen Arbeitsplatz hinaus erweitere. Ziel sei es, den Mitarbeitern dabei zu helfen, finanzielle Herausforderungen souveräner zu meistern, damit sie sich verstärkt auf ihre Aufgaben gegenüber den Studierenden und der Gemeinschaft konzentrieren können.