DOLE will Aeta-Gemeinschaft stärken und inklusives Wachstum von Unternehmen in Laguna fördern
Das DOLE hat am 4. Juli einen technischen Beratungsbesuch in der Aeta-Gemeinschaft sowie bei lokalen Geschäftsleuten im Barangay Makiling in Calamba City, Laguna, durchgeführt. Diese Maßnahme ist Teil der Bemühungen, die Lieferung von Regierungsdiensten und -programmen für Arbeitnehmer und Gemeinschaften, IPs, zu stärken.
Rund 115 Teilnehmer aus der Aeta-Gemeinschaft und lokale Geschäftsleute aus dem Barangay nahmen aktiv an der technischen Beratungsvisite (TAV) des DOLE teil, die darauf abzielt, ihnen ausreichende Kenntnisse über ihre Rechte, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie verfügbare Existenzsicherungsmöglichkeiten zu vermitteln.
Das DOLE erklärte in einer Pressemitteilung, dass die Initiative der Anweisung von Arbeitsminister Francis Tolentino folgt, Möglichkeiten für Existenzsicherung und inklusives Wachstum für alle Filipinos, insbesondere für Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem geografischen Standort, zu schaffen.
Ein Höhepunkt der Veranstaltung war eine Orientierung über allgemeine Arbeitsstandards und Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards, um die Bedeutung des Schutzes von Arbeitnehmerrechten, die Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen und die Förderung sicherer und gesunder Arbeitsplätze zu unterstreichen.
Darüber hinaus wurde ein Erste-Hilfe-Kurs angeboten, bei dem die Teilnehmer wesentliche Erste-Hilfe-Fähigkeiten und Notfalltechniken erlernten, die sie am Arbeitsplatz und in ihrem täglichen Leben mit ihren Familien und Gemeinschaften anwenden können.
Neben der Vermittlung wesentlicher Informationen bekräftigte das DOLE Laguna auch sein Engagement für die Verbesserung der Existenzsicherung der Mitglieder der indigenen Gemeinschaft und lokaler Unternehmer.
Die Arbeitsbehörde erklärte, dass die Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) diese Bemühungen durch die Bereitstellung von Kompetenztraining und anderen Maßnahmen ergänzt, um IPs bei der Gründung und dem Wachstum nachhaltiger Unternehmen zu helfen und letztlich ihre Lebensqualität zu verbessern.
Mary Jane Manal, Stammesführerin der Calamba Ayta-Gemeinschaft, äußerte ihre Unterstützung für diese Initiativen und betonte, dass diese die Gemeinschaft stärken werden, indem sie das Bewusstsein für ihre Rechte als Arbeitnehmer schärfen und wesentliche Informationen zur Verfügung stellen, um ihre Existenzsicherungsmöglichkeiten zu verbessern.