Junge Frau bricht Barrieren in der Automobilbranche durch TESDA-Programm

Glaiza Mae Saralde, eine junge Auszubildende am Auto Mechanic Training Centre (AMTraC) der Technical Education and Skills Development Authority 8 (TESDA-8), hat sich für den männlich dominierten Bereich der Autowartung entschieden, nicht nur um Stereotypen zu hinterfragen, sondern auch um eine stabile Beschäftigung zu sichern und zur Ernährerin ihrer Familie zu werden.

Durch das Heart and Smile Corporate Responsibility Program von Isuzu Motors Limited in Partnerschaft mit TESDA-8 sieht Glaiza einen klaren Weg von der Ausbildung zur Beschäftigung, eine seltene Gelegenheit, die die technische Bildung von einem Klassenerlebnis in eine Lebenshilfe für Familien verwandelt, die mit Armut kämpfen.

Jeden Tag nahm Glaiza an der Werkstatt teil, um ihre Hand zu fetten und die Feinheiten der Autowartung zu lernen, ein Beruf, der lange Zeit als Domäne der Männer galt. Bei einer kürzlich stattgefundenen TESDA-8-Auszeichnungs- und Anerkennungzeremonie wurde sie als beste Auszubildende für die Autowartung NC II ausgezeichnet und übertraf damit andere Auszubildende, die überwiegend männlich sind.

Sie setzt ihre Ausbildung für NC III fort. Ihre Entscheidung, sich für das Programm einzuschreiben, war nicht allein von dem Wunsch getrieben, Stereotypen zu hinterfragen. Wichtiger war ihr die Notwendigkeit. Da sie aus einer Familie stammt, die ums Überleben kämpft, sah sie in der technisch-beruflichen Bildung den schnellsten Weg zu einer stabilen Beschäftigung.

Sie träumt davon, eine zertifizierte Automobiltechnikerin zu werden, ein stabiles Einkommen zu sichern und schließlich zur Hauptverdienerin ihrer Familie zu werden. Die beiden jüngeren Geschwister zum Abschluss zu bringen, steht an erster Stelle ihrer Pläne. 'Ich möchte meiner Familie helfen und ihnen ein besseres Leben geben. Es mag eine männlich dominierte Branche sein, aber das Lernen von Autowartung gibt mir die Zuversicht, dass ich nach Abschluss meiner Ausbildung eine anständige Arbeit haben werde', sagte Glaiza.

Glaiza ist Teil der 69 Stipendiaten des Projekts, die jetzt im TESDA-8-Auto Mechanic Training Centre in Tacloban untergebracht sind. Das Projekt hat kürzlich einen neuen Jahrgang von qualifizierten Automobiltechnikern hervorgebracht, die nach Abschluss der Ausbildung in Autowartung NC I-IV in den Arbeitsmarkt eintreten können.

TESDA-8 führte eine Abschlussfeier für seinen neuen Jahrgang von 18 jungen Absolventen von AMTraC durch, die einen weiteren Meilenstein in der langjährigen Zusammenarbeit zwischen TESDA und Isuzu darstellte, um junge Filipinos aus einkommensschwachen Familien mit branchenspezifischen Fähigkeiten auszustatten und ihre Beschäftigungsfähigkeit in der wachsenden Automobilbranche des Landes zu verbessern.

AMTraC ist eine langjährige Dreiparteienpartnerschaft zwischen TESDA, Isuzu Motors Limited und der World Vision Development Foundation, um qualifizierte, arbeitsbereite Automobiltechniker auszubilden, die für sich und ihre Familien nachhaltige Existenzen aufbauen können.

Dr. Herbert Q. Carpio, nationaler Direktor der World Vision Development Foundation, sagte, dass die Stipendiaten durch diese Partnerschaft nicht nur die für die Automobilindustrie erforderlichen Fähigkeiten erwerben, sondern auch das Selbstvertrauen, die Disziplin, die Werte und den Sinn für Zielstrebigkeit, die erforderlich sind, um im Leben erfolgreich zu sein.

'AMTraC ist mehr als ein technisches Ausbildungsprogramm. Es ist ein Weg zu Möglichkeiten für junge Menschen, die entschlossen sind, eine bessere Zukunft aufzubauen', sagte Carpio. Bisher hat das Projekt bereits 455 Absolventen aus den Jahrgängen 1-24 hervorgebracht, mit einer Beschäftigungsquote von 94,79%.

TESDA fordert junge Filipinos weiterhin auf, eine technisch-berufliche Ausbildung in Betracht zu ziehen, und betont, dass qualifizierte Berufe wie die Autowartung vielversprechende Karrierepfade, stabile Beschäftigung und Möglichkeiten für berufliches Wachstum bieten.