DOLE forciert Arbeitskräfte-Qualifizierung und höhere Löhne für philippinische Arbeiter

Das DOLE intensiviert seine Programme zur Weiterbildung und Qualifizierung von Arbeitskräften und verfolgt Maßnahmen zur Verbesserung der Löhne philippinischer Arbeiter, wie ein Sprecher des Präsidentenpalastes am Donnerstag mitteilte. Dieser Schritt erfolge auf Anweisung von Präsident Ferdinand R. Marcos Jr.

In einer Pressebriefing im Präsidentenpalast sagte Claire Castro, Unterstaatssekretärin und Pressesprecherin des Präsidialamts, die Marcos-Regierung strebe die Schaffung von hochwertigen Arbeitsplätzen und die Bereitstellung höherer Vergütungen für philippinische Arbeiter an.

Castro fügte hinzu, dass Arbeitsminister Francis Tolentino auf Anweisung des Präsidenten Schritte zur Weiterbildung und Lohnerhöhung für Philippiner vorantreibt. Zum Programmangebot gehören die landesweiten 'Trabaho Agad'-Jobmessen, die darauf abzielen, tausende Arbeitsmöglichkeiten für Arbeitssuchende in verschiedenen Teilen der Philippinen bereitzustellen.

Diese Jobmessen sind große, zeitgleich stattfindende Einstellungsevents, an denen Hunderte lokaler und ausländischer Arbeitgeber teilnehmen. NBI, dem SSS, PhilHealth und dem Pag-IBIG-Fonds.

Weitere Initiativen des DOLE umfassen das Programm 'Labor Education for Graduating Students', das darauf abzielt, Studenten auf die nationale Arbeitswelt vorzubereiten. Es wird ergänzt durch die verstärkte Partnerschaft des DOLE mit der TESDA, um mehr Schulungen für philippinische Lerner und Arbeiter sowie zusätzliche Unternehmertrainings für Mitglieder des 'Tulong Panghanapbuhay sa Ating Disadvantaged/Displaced Workers' (TUPAD)-Existenzsicherungsprogramms anzubieten.

Castro betonte, dass es an der Zeit sei, die Arbeitskräfte des Landes zu entwickeln und in marktfähige Fähigkeiten zu investieren, um die philippinischen Arbeiter auf die Zukunft vorzubereiten. In der 'Bagong Pilipinas'-Initiative arbeitet die Regierung mit allen großartigen Arbeitern zusammen.