Davao City erhält Auszeichnungen für umfassende Gesundheitsprävention

Die Stadtverwaltung von Davao City wurde vom Gesundheitsministerium der Region Davao (DOH-Davao) für ihre breit angelegten Maßnahmen zur Gesundheitsprävention gewürdigt. Das Gesundheitsamt der Stadt (CHO) erhielt im Rahmen der „Healthy Setting Enablers Recognition“ mehrere Auszeichnungen. Diese Ehrung soll lokale Regierungen, öffentliche Ämter und akademische Einrichtungen für die Umsetzung von Richtlinien und Programmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden auszuzeichnen.

Zu den erhaltenen Preisen zählt der „Healthy Settings Excellence Award“, der für die ganzheitliche Implementierung von Gesundheits- und Wellnessrichtlinien innerhalb des städtischen Rahmens verliehen wurde. Darüber hinaus wurde die Stadt mit dem „Healthy Community Award“ geehrt. Diese Auszeichnung bescheinigt der Stadt die Einhaltung etablierter Standards für gesunde Gemeinschaften sowie die Umsetzung von Initiativen, die im Einklang mit dem Gesetz zur universellen Gesundheitsversorgung (Universal Healthcare Act) stehen, um ein unterstützendes und gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen.

Dr. Margie R. Rubio, die Leiterin des Gesundheitsamtes (CHO), beschrieb die Anerkennung als Spiegelbild des lokal angepassten und sektorübergreifenden Ansatzes der Stadt. Die Programme seien so gestaltet, dass sie die Bewohner direkt in ihrem Lebens-, Arbeits- und Lernumfeld erreichen. Rubio hob zudem die Rolle der Bevölkerung von Davao hervor, deren Einhaltung städtischer Verordnungen zum Schutz der öffentlichen Gesundheit maßgeblich zum Erfolg beigetragen habe.

Der Erfolg der Präventionsarbeit basiert laut Rubio auf der Koordination verschiedener Behörden. Die Durchsetzung der umfassenden Anti-Rauch-Verordnung sowie des Alkoholverbots durch die Vices Regulations Unit (VRU) und das Polizeibüro von DCPO sei ein wesentlicher Faktor. CTTMO trage durch die Kontrolle von Verkehrsregeln und Geschwindigkeitsbegrenzungen zur Verkehrssicherheit und zur Reduzierung von Unfällen bei. Ergänzend dazu leistete das Amt für Umwelt und natürliche Ressourcen durch die Arbeit des sanitären Personals einen Beitrag zu sauberen und sicheren Umgebungen.

Auch die Arbeitswelt und der Bildungssektor wurden ausgezeichnet. Die Stadtverwaltung erhielt den „Healthy Workplace Award“ für die Umsetzung nationaler Rahmenbedingungen zur Förderung der Gesundheit, Sicherheit und des psychosozialen Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Öffentliche Schulen in Davao City wurden zudem mit dem „Healthy Learning Institution Award“ im Rahmen des Programms „Oplan Kalusugan sa DepEd“ des Bildungsministeriums (DepEd) geehrt. Dieses Programm integriert Gesundheitskompetenz, körperliche Aktivität, Ernährung, Impfungen, Zahnmedizin sowie Kampagnen gegen Rauchen und Substanzmissbrauch in den Schulalltag.

Dr. Rubio betonte, dass diese Auszeichnungen den strategischen Wandel der Stadt verdeutlichen, Krankheiten durch die Einbettung von Gesundheitsprogrammen in Gemeinden, Arbeitsplätze und Schulen präventiv zu bekämpfen. Sicherere Arbeitsplätze, gesündere Schulen und saubere Gemeinden seien essenziell, um die Widerstandsfähigkeit der Stadt zu stärken und sowohl das langfristige wirtschaftliche Wachstum als auch das allgemeine Wohlbefinden der Gemeinschaft zu fördern.