CFO schult Angehörige von Auslandsphilippinern in Finanzplanung
Die CFO hat einen Workshop zur Finanzbildung für Mitarbeitende eines in Manila ansässigen Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmens durchgeführt. Ziel der Schulung war es, jungen Berufstätigen und Familienangehörigen von Nicht-Residenten-Philippinern (NRFs) praktische Fähigkeiten in den Bereichen Budgetierung, Sparen und Finanzplanung zu vermitteln, um eine langfristige finanzielle Unabhängigkeit zu fördern.
Die Trainingsveranstaltung mit dem Titel „Kaalamang Pinansyal Tungo sa Kaunlaran“ (kurz „KaPiT Ka!“) richtete sich an das Personal des Dood Online Store, einem Unternehmen, das auf Körperpflegeprodukte spezialisiert ist. Viele der Teilnehmenden waren junge Fachkräfte, die mit Nicht-Residenten-Philippinern verwandt sind oder zu deren Familien gehören.
Geleitet wurde der Workshop von Warner Dawal und Frances Flores aus der Projektmanagement-Abteilung der CFO. Zu Beginn erläuterte Dawal das Mandat der Kommission und grenzte sie von anderen Regierungsbehörden ab, die Migranten unterstützen. Er thematisierte zudem die Programme der CFO zur Einbindung der Diaspora in politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Bereichen, wobei die Initiative für Finanzkompetenz „PESO Sense“ als eines der Flaggschiff-Programme hervorgehoben wurde.
In den Vormittagssitzungen lag der Schwerpunkt darauf, die finanzielle Gesundheit der Teilnehmenden zu bewerten. Dazu gehörten die Erstellung eines persönlichen Einnahmen- und Ausgaben-Trackers, die Identifizierung und Priorisierung von Ausgaben sowie die Entwicklung einer sogenannten „Dream Matrix“, die die Finanzplanung mit langfristigen Lebenszielen verknüpft. Am Nachmittag arbeiteten die Teilnehmenden in Gruppen daran, Hindernisse für ihre finanziellen Ziele zu identifizieren, praktische Lösungen zu erarbeiten und Aktionspläne zu präsentieren. Im Anschluss überarbeiteten sie ihre Tracker, um regelmäßiges Sparen als festen Bestandteil ihrer Finanzpläne zu integrieren.
Zum Abschluss der Schulung präsentierte Dawal die „10 Gebote der Finanzkompetenz“ und ermutigte zu verantwortungsvollem Umgang mit Geld, diszipliniertem Sparen und fundierten finanziellen Entscheidungen. Die Teilnehmenden gelobten, die erlernten Prinzipien in ihrem Alltag anzuwenden.
Das KaPiT Ka!-Programm ist Teil der umfassenderen PESO Sense-Initiative der CFO, die Finanzkompetenz als Bestandteil der Diaspora-Einbindung vorantreibt. Laut der Kommission sind finanziell widerstandsfähige Familien besser in der Lage, die sozialen und wirtschaftlichen Vorteile der Migration zu nutzen, insbesondere in Haushalten, in denen Familienmitglieder im Ausland leben und arbeiten.
Die CFO wurde unter Batas Pambansa 79 gegründet, untersteht dem Büro des Präsidenten und konzentriert sich auf das Wohlergehen von Filipinos, die dauerhaft im Ausland leben. Dazu gehören Doppelstaatsbürger, Ehepartner und Partner ausländischer Staatsangehöriger sowie philippinische Nachkommen im Ausland. Die Behörde unterscheidet sich vom Department of Migrant Workers, das OFWs und andere vorübergehende Migranten unterstützt. Durch Programme wie KaPiT Ka! stellt die CFO sicher, dass Migration zur nachhaltigen Entwicklung der Haushalte und des Landes beiträgt.