Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung steigen in Western Visayas
In Western Visayas steigt die Zahl der Arbeitslosen und Unterbeschäftigten, obwohl die Arbeitskräftebeteiligung auf einem Rekordhoch liegt. Das Department of Labor and Employment (DOLE) meldete für 2025 eine Arbeitslosenquote von 5,4 Prozent und eine Unterbeschäftigungsquote von 16,3 Prozent.
Laut dem Labor Market Profile der DOLE Region 6 waren im Jahr 2025 etwa 2,20 Millionen Einwohner im Alter von 15 Jahren und älter entweder beschäftigt oder suchten aktiv nach Arbeit. Damit stieg die Arbeitskräftebeteiligung auf 64 Prozent, leicht höher als die 63,8 Prozent im Jahr 2024 und 63,7 Prozent im Jahr 2023.
Trotz der hohen Arbeitskräftebeteiligung konnte die Beschäftigung nicht mit dem wachsenden Arbeitskräfteangebot Schritt halten. Im Oktober 2025 lag die Beschäftigungsquote in Western Visayas bei 94,6 Prozent, ein Rückgang gegenüber den 95,1 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres und niedriger als der nationale Durchschnitt von 95,8 Prozent.
Die Beschäftigungsquote in der Region sank von 95,7 Prozent im Jahr 2023 auf 94,6 Prozent im Jahr 2025. Das zeigt, dass der Arbeitsmarkt zunehmend Schwierigkeiten hat, die wachsende Zahl der Arbeitsuchenden aufzunehmen. Die Arbeitslosenquote stieg von 4,3 Prozent im Jahr 2023 auf 4,9 Prozent im Jahr 2024 und erreichte im Jahr 2025 5,4 Prozent.
Die DOLE-6 warnte davor, die Zahlen zu vorschnell zu interpretieren. Die Schaffung der Negros Island Region im Jahr 2025 habe die Zusammensetzung von Western Visayas verändert und könnte die Arbeitsmarktindikatoren beeinflusst haben.
Die Unterbeschäftigungsquote stieg von 13,24 Prozent im Jahr 2023 auf 15,7 Prozent im Jahr 2024 und erreichte im Jahr 2025 16,3 Prozent. Das bedeutet, dass mehr Beschäftigte nach zusätzlichen Jobs, längeren Arbeitszeiten oder besser bezahlten Arbeitsplätzen suchen, weil ihr Einkommen nicht ausreicht.
Die DOLE-6 betonte, dass die Region gezielte Politiken und stärkere Beschäftigungsinitiativen benötigt, um die Arbeitsplatzqualität zu verbessern, wirtschaftliche Chancen zu erweitern und sicherzustellen, dass mehr Arbeitnehmer stabile und ausreichende Einkommensquellen erhalten.