Jobstreet by SEEK und DITO BizBayan kooperieren für Philippinische MSMEs
Die Online-Jobbörse Jobstreet by SEEK und DITO BizBayan haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel ist es, philippinische Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen zu stärken. Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der laufenden DITO BizBayani Awards.
Die Partnerschaft zielt darauf ab, MSMEs zu unterstützen, stärkere und förderlichere Arbeitsplätze zu schaffen. Diese sollen Talente anziehen, entwickeln und halten. Darüber hinaus sollen mehr Arbeitsplätze geschaffen werden, indem kleinen Unternehmen die Werkzeuge und Unterstützung geboten werden, die sie für nachhaltiges Wachstum benötigen.
Jobstreet by SEEK und DITO BizBayan helfen lokalen Unternehmen, mit Zuversicht zu wachsen. Sie fördern das Beschäftigungswachstum und schaffen mehr qualitativ hochwertige Karrieremöglichkeiten im ganzen Land. Ein zentraler Bestandteil dieser Zusammenarbeit ist der BizBayani in Employer Excellence Award.
Diese Auszeichnung wird von Jobstreet by SEEK im Rahmen des laufenden Programms von DITO BizBayan vergeben. Sie richtet sich an Geschäftsführer unter 45 Jahren, die menschenzentrierte und leistungsstarke Arbeitsplätze geschaffen haben. Sie sollen bedeutende Möglichkeiten für Mitarbeiter geschaffen haben.
MSME-Inhaber und Geschäftsführer können ihre Unternehmen für den BizBayani in Employer Excellence Award nominieren. Sie sollen damit ihr Engagement für die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Entwicklung von Talenten und die Schaffung menschenzentrierter Arbeitsplätze zeigen. Nominierungen sind bis zum 3. Juli 2026 über die offizielle Website der DITO BizBayani Awards möglich.
Der Gewinner dieser Kategorie erhält ein Top-up Reward Package von Jobstreet by SEEK im Wert von über 165.000 PHP. Es ist darauf ausgelegt, die Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit zu steigern. Dies ergänzt den Hauptpreispool von DITO, der ein Geschäftskonnektivitäts-Kit und eine vollständig bezahlte Geschäfts-Lernwerkstatt-Reise nach China umfasst.
Die öffentlichen Nominierungen begannen am 3. Juni und laufen bis zum 3. Juli 2026. Danach werden die Einträge einer Vorauswahl und einer Bewertung durch ein Expertenpanel unterzogen. Die Finalisten ziehen in die öffentliche Abstimmung ein, wobei die Gewinner durch eine Kombination aus Panelberatung und öffentlichen Stimmen bestimmt werden. Die Preisverleihung ist für den 12. August 2026 geplant.
Durch ihre Teilnahme an den DITO BizBayani Awards wollen die Partner zeigen, dass kleine Unternehmen auch mit begrenzten Ressourcen unglaublich starke und magnetische Arbeitgebermarken aufbauen können. Wenn ein Unternehmer stark in Lernfähigkeit, offene Kommunikation und Mitarbeiterfürsorge investiert, baut er nicht nur ein erfolgreiches Unternehmen auf, sondern hilft auch, einen widerstandsfähigeren Arbeitsmarkt für alle Filipinos zu schaffen.
Als führende Jobplattform zielt Jobstreet by SEEK darauf ab, wachsende lokale Unternehmen mit Spitzenkräften zu verbinden. Damit wird ihre Mission gestärkt, den Zugang zu Beschäftigung zu erweitern und Filipinos mit sinnvolleren und nachhaltigeren Erwerbsgrundlagen zu verbinden.