Jobmesse in Davao: 1.500 Bewerber, 44 sofort eingestellt
Am Dienstag, den 14. Juli 2026, versammelten sich Hunderte von Arbeitsuchenden im The Annex Event Center des SM City Davao. Die PMAP Davao Chapter und das Public Employment Service Office (PESO) Davao organisierten die Jobmesse 2026. Sie sollte Bewerber mit lokalen und internationalen Arbeitsmöglichkeiten zusammenbringen. 32 Unternehmen und Arbeitgeber nahmen an der ganztägigen Veranstaltung teil.
Vertreter des Arbeitsministeriums, der Technical Education and Skills Development Authority, des Department of Migrant Workers, PESO-Davao, SM City Davao und der PMAP Davao Chapter eröffneten die Veranstaltung mit einer Eröffnungszeremonie. Leah Delarmente, die Mall Managerin von SM City Davao, betonte, dass das Unternehmen weiterhin Jobmessen organisiert. Diese sollen der Gemeinschaft zugutekommen, indem sie Arbeitgeber und Arbeitssuchende zusammenbringen.
Larry B. Carmen, Präsident der PMAP-Davao Chapter 2026, erklärte, dass die jährliche Veranstaltung die Lücke zwischen Arbeitgebern und Bewerbern schließen soll. Sie unterstützt zudem die Arbeitskräftebedürfnisse der Stadt. Die Jobmesse 2026 brachte zehn Arbeitgeber aus PMAP-Mitgliedsunternehmen, zehn Arbeitgeber aus der SM Group und vier Agenturen zusammen. Diese bieten internationale Arbeitsmöglichkeiten unter dem Department of Migrant Workers an.
Carmen berichtete, dass fünf Bewerber bereits in den frühen Stunden der Veranstaltung eingestellt wurden. Weitere Einstellungen folgten im Laufe des Tages. Er ermutigte die Bewerber, sich nicht nur auf ihre Qualifikationen zu konzentrieren, sondern auch auf ihre Einstellung. Carmen nannte die Strategie HATS: Einstellung nach Einstellung und Schulung nach Fähigkeiten.
Maria Jovenica Cagadas, eine 27-jährige Bewerberin aus Agdao, Davao City, sicherte sich eine Stelle bei BillEase. Sie schilderte ihre Erfahrung: „Das ist mein erstes Mal bei einer Jobmesse. Ich denke, etwa sechs von uns wurden heute Morgen eingestellt. Es ist auch mein erstes Mal, das zu erleben.“ Ein weiterer erfolgreicher Bewerber, Javer Anding, der sich für eine Stelle als Verkaufsmitarbeiter beworben hatte, zeigte sich begeistert, eingestellt worden zu sein.
Laut dem abschließenden Bericht von PESO-Davao registrierten sich insgesamt 1.503 Bewerber. Davon waren 656 lokale Bewerber, darunter 266 Männer und 390 Frauen. 847 Bewerber suchten internationale Arbeitsmöglichkeiten, darunter 473 Männer und 374 Frauen. Insgesamt wurden 44 Bewerber sofort eingestellt, darunter 18 Männer und 26 Frauen. 16 Bewerber wurden von den teilnehmenden Arbeitgebern von SM City Davao eingestellt, darunter 10 Männer und sechs Frauen.
Die Veranstalter erklärten, dass die Jobmesse darauf abzielt, Branchenpartnerschaften zu stärken. Sie soll Arbeitsmöglichkeiten bieten und qualifizierten Bewerbern helfen, sinnvolle Arbeit zu finden. Gleichzeitig unterstützt sie das kontinuierliche Wachstum der Arbeitskräfte in Davao City.