Fachkräftemangel auf den Philippinen: Gehaltssprünge bleiben trotz KI-Einfluss gering

Seit Jahren kämpfen die Philippinen mit einer anhaltenden Abwanderung qualifizierter Arbeitskräfte, die die Fähigkeit der nationalen Wirtschaft schwächt, im Wettbewerb mit regionalen Nachbarn zu bestehen.

Um talentierten Filipinos den Verbleib im Land schmackhaft zu machen, hat die Regierung bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, während Unternehmen versuchen, Spitzenkräfte durch höhere Gehälter und zusätzliche Anreize an sich zu binden, was bisher jedoch nur eine geringe Wirkung auf die Situation am Arbeitsmarkt zeigt.