DOLE-Lebensunterhaltsprojekt stärkt Gewerkschaftsmitglieder in Zamboanga del Sur

In Pagadian City, Zamboanga del Sur, erhalten 40 Mitglieder der Springland Employees Union durch ein Projekt zur Existenzsicherung in Höhe von 1,36 Millionen Peso unter dem Workers Organization Development Program (WODP) des Department of Labor and Employment (DOLE) zusätzliche und nachhaltige Einkommensquellen. Das in Zusammenarbeit mit der Upper Salug Daku Multi-Purpose Cooperative durchgeführte Projekt zielt darauf ab, die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit der Gewerkschaftsmitglieder durch Unterstützung der Unternehmensentwicklung und Schaffung von Möglichkeiten für langfristige Existenzsicherung zu stärken.

Für die Begünstigten stellt das Lebensunterhaltsprojekt sowohl eine Chance als auch eine Verantwortung dar. Der Präsident der Springland Employees Union, Calvin O. Polentisima, äußerte die Hoffnung, dass das Unternehmen durch Einheit und kollektive Anstrengung der Mitglieder gedeihen wird. Er sagte: 'Ich bete, dass dieses Projekt weiter wächst. Die Mitglieder unserer Gewerkschaft bleiben geeint und arbeiten zusammen, um dieses Projekt zu entwickeln, das uns von DOLE anvertraut wurde. Wir sind dankbar und werden uns bemühen, es zu pflegen und erfolgreich zu machen.'

Der regionale Direktor des DOLE, Albert E. Gutib, sagte, dass das Programm über finanzielle Unterstützung hinausgeht, indem es Arbeitnehmern und ihren Familien Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und Bildung bietet. 'Unser Programm umfasst Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder. Wir haben auch Stipendienprogramme für Mitglieder, die ihre Studien fortsetzen möchten, einschließlich Master-Abschlüssen. Ihre Kinder oder Angehörigen können diese Möglichkeiten ebenfalls nutzen.'

Gutib fügte hinzu, dass die Initiative als Intervention dient, um Arbeitnehmern zu helfen, ihr Einkommen aufzustocken und das Wohlergehen ihrer Familien zu verbessern. Das DOLE führt Evaluierungen und Assessments auf der Grundlage der Fähigkeiten der Antragsteller und der Nachfrage in der Region durch, um die am besten geeigneten Lebensunterhaltsprojekte für Arbeitnehmerorganisationen zu bestimmen.

Im Rahmen der Richtlinien des WODP hängt die Höhe der Lebensunterhaltshilfe von der Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder ab. Organisationen mit 15 bis 25 Mitgliedern können bis zu 1 Million Peso erhalten; solche mit 26 bis 50 Mitgliedern können bis zu 2 Millionen Peso nutzen, und Gewerkschaften mit mehr als 50 Mitgliedern können bis zu 3 Millionen Peso an Unterstützung erhalten. Die Springland Employees Union ist die erste Arbeitsorganisation in der Region, die dieses Jahr Unterstützung im Rahmen des Programms erhält.

Gutib ermutigte weitere Gewerkschaften, die Programme des DOLE, insbesondere das WODP, zu nutzen, und stellte fest, dass solche Interventionen für Arbeitnehmer, die hauptsächlich auf Mindestlöhne und Leistungen angewiesen sind, die durch Tarifverträge vorgesehen sind, von Vorteil sind.