DOLE führt zentralisierte Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen für Ausländer in den Philippinen ein
Das DOLE verstärkt seine Bemühungen zur Regulierung der Beschäftigung von ausländischen Staatsbürgern im Land. Während des 2. regionalen Koordinierungstreffens von DOLE am 6. Juli in Baguio City stellten Beamte des Ministeriums Updates zu einer neuen Verordnung vor, die die Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen für Ausländer zentralisiert.
Die neue Verordnung, Department Order No. 248-B, Series of 2026, überträgt alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung von AEP von den regionalen DOLE-Büros an das Zentralbüro des Bureau of Local Employment (BLE). Ziel dieser Zentralisierung ist es, eine einheitliche Umsetzung von Vorschriften im gesamten Land zu gewährleisten und die Aufsicht über die Beschäftigung von ausländischen Staatsbürgern zu stärken.
BLE-Direktor IV Patrick P. Patriwirawan Jr. erklärte, dass das Ministerium sich für eine Zentralisierung der Bearbeitung entschieden hat, nachdem es Unterschiede in der Umsetzung bestimmter Vorschriften durch regionale Büros festgestellt hatte. Er nannte Unterschiede in den Veröffentlichungsformaten und Dokumentenanforderungen als Beispiele und fügte hinzu, dass die Zentralisierung der Bearbeitung eine konsistente und einheitliche Umsetzung von AEP-Vorschriften im gesamten Land gewährleisten würde.
Die Zentralisierung der Bearbeitung schafft auch einen einzigen Verantwortlichkeitspunkt innerhalb des Ministeriums. 'Wir wollen sicherstellen, dass es einen einzigen Verantwortlichkeitspunkt innerhalb des Arbeitsministeriums gibt, um die Integrität des AEP-Managementsystems zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten', sagte Patriwirawan.
Nach der neuen Verordnung ist das BLE für die Entgegennahme von Anträgen, die technische Überprüfung und Bewertung, die Durchführung von Arbeitsmarkt- und Wirtschaftstests, die Genehmigung oder Ablehnung von Anträgen, die Führung von offiziellen Aufzeichnungen und die Ausstellung von AEPs sowie von Befreiungs- und Ausschlusszertifikaten zuständig.
Die Verordnung zentralisiert auch die Adjudikation, Durchsetzung und andere Aufgaben, die zuvor von regionalen DOLE-Büros bearbeitet wurden. Patriwirawan sagte, dass das Ministerium auch Teile der früheren Richtlinien nach Rückmeldungen von Interessengruppen geändert hat, insbesondere zu Veröffentlichungsanforderungen.
Nach der überarbeiteten Verordnung erhalten Arbeitgeber mehr Flexibilität, indem sie eine einzige Veröffentlichung in einer Zeitung mit allgemeiner Verbreitung erlauben. Die Richtlinien klären auch die Umsetzung des Understudy-Trainingsprogramms und des Skills-Development-Programms für Unternehmen, die unter dem Foreign Investments Act und dem Public Services Act steuerliche Anreize genießen, sowie für Unternehmen, die bei Investitionsförderungsagenturen registriert sind und vom Strategic Investments Priority Plan erfasst sind.
Patriwirawan versicherte den Arbeitgebern, dass bereits bei regionalen Büros eingereichte Anträge nicht erneut eingereicht werden müssen. Stattdessen werden anhängige Anträge an das BLE weitergeleitet und setzen ihre Bearbeitung auf dem aktuellen Stand fort, wobei die verbleibende Bearbeitungszeit erhalten bleibt. 'Nichts hat sich geändert in Bezug auf die Bearbeitungszeit, Verfahren und Dokumentenanforderungen. Nur das zuständige Büro hat sich geändert', sagte Patriwirawan.
DOLE erklärte auch, dass die Dokumentenanforderungen, Gebühren und die 15-Werktage-Bearbeitungszeit unter dem zentralisierten System unverändert bleiben. Arbeitgeber können nun AEP-Anträge direkt beim BLE in Intramuros, Manila, oder über die offizielle E-Mail-Adresse des Büros einreichen.