Davao de Oro: Schulung für geschlechtergerechte Kommunikation im öffentlichen Dienst

Informationsbeauftragte der GAD erweitert. Im Fokus der Schulung stand die Nutzung einer geschlechtergerechten, sensiblen und inklusiven Sprache, um staatliche Informationen an die Bevölkerung zu vermitteln. Die Maßnahme fand am 16. September im Rahmen einer Koordinierungssitzung der Davao de Oro League of Information Officers (DDOLIO) im Tres Marias Beach Resort in Pantukan statt.

Ein wesentlicher Teil der Veranstaltung war die Sitzung mit dem Titel „Gender-Fair Language: Communicating with Inclusion and Sensitivity“. Geleitet wurde dieser Programmpunkt von der Ingenieurin Melina C. Avila, die als Mitglied des nationalen GAD-Ressourcenpools der Philippine Commission on Women tätig ist. In der Sitzung wurde hervorgehoben, welche Rolle Informationsbeauftragte bei der Kommunikation von Regierungsprogrammen und -dienstleistungen für die Gemeinschaften spielen. Durch eine angemessene und inklusive Wortwahl sollen Stereotype sowie Ausgrenzung vermieden werden, um die Botschaft zu stärken, dass öffentliche Dienstleistungen für alle Menschen zugänglich sind.

Die Provinzregierung von Davao de Oro unter der Leitung von Gouverneur Raul G. Mabanglo unterstützte die Aktivität, um die Kapazitäten staatlicher Kommunikatoren zu festigen. Auch der Bürgermeister von Pantukan, Oliver „Noy“ Ceniza, hieß die Teilnehmenden willkommen und bekräftigte die Unterstützung der Gemeinde in ihrer Funktion als Gastgeber.

Die Initiative wurde unter Einbeziehung des kantonalen GAD-Zentrums unter der Leitung von Kristine Caballero-Rañon durchgeführt. Die Schulung unterstrich zudem, dass eine effektive GAD-Kommunikation vom Engagement der Beamten abhängt, geschlechtergerechte Praktiken in ihren täglichen Arbeitsablauf zu integrieren. Dies betrifft die Erstellung von Pressemitteilungen, Inhalten für soziale Medien sowie die Entwicklung von Informations-, Bildungs- und Kommunikationsmaterialien und öffentlichen Bekanntmachungen. Das Gender and Development Focal Point System und das kantonale Zentrum arbeiten weiterhin daran, GAD-Themen im öffentlichen Dienst zu verankern, indem sie das Wissen und die Fähigkeiten des für die Öffentlichkeitsarbeit zuständigen Personals gezielt ausbauen.