Wirtschaft

Ueberanalyse laehmt Entscheidungsfaehigkeit von Fuehrungskraeften

Fuehrungskraefte stehen vor einem Paradoxon. Sie haben mehr Informationen zur Verfuegung als je zuvor. Mehr Daten, mehr Dashboards, mehr Analysten und eine unendliche Menge an kuenstlicher Intelligenz, die auf Abruf weitere Meinungen liefert.

A basketball court in the sand on a small island in the Philippines.
Symbolbild: Envato

Trotzdem entscheiden sie langsamer als je zuvor. Diese Ueberanalyse laehmt ihre Entscheidungsfaehigkeit. Der Autor nennt das das Entscheidungsdilemma. Es kostet Unternehmen mehr, als sie ahnen.

Ein Fuehrungskraft steht vor einer wichtigen Entscheidung. Sie sammelt Informationen, baut ein Modell und rechnet die Zahlen durch. Dann will sie noch ein bisschen mehr Informationen sammeln, bevor sie sich festlegt. Eine weitere Analyse, ein weiterer Experte, eine weitere Woche.

Die Frist verschiebt sich. Die Komplexitaet wächst. Und die Fuehrungskraft, die nun tief involviert ist, kann nicht aufhören. Sie hofft, dass die perfekte Antwort nur einen Schritt entfernt ist. Das ist sie nie.

Das ist die Psychologie des gefangenen Spielers im Casino. Nicht derjenige, der mit einem Budget kommt und geht, wenn es aufgebraucht ist. Sondern derjenige, der weiter spielt, weil er schon so viel eingesetzt hat.

Das ist versunkene Kosten, die als Sorgfalt getarnt sind. Die Tatsache, dass man drei Monate an einer Entscheidung gearbeitet hat, ist kein Grund, einen vierten Monat hinzuzufuegen. Jeder weitere Tag muss sich selbst rechtfertigen.

Der Autor hat das selbst erlebt. Er hat drei Monate an einer finanziellen Entscheidung gearbeitet, die zwei Wochen hätte dauern sollen. Er sagte sich fast taeglich: "Ich bin fast fertig, nur noch eine Sache." Diese Phrase, wiederholt ueber 90 Tage, war keine Sorgfalt. Es war die Falle, getarnt als Gruendlichkeit.

Kuenstliche Intelligenz hat diese Falle noch gefaehrlicher gemacht. Sie hat das Sammeln einer weiteren Meinung einfach und kostenlos gemacht. Fruher bedeutete eine zweite Meinung einen Anruf, ein Treffen, eine Gebuehr, natürliche Reibung, die einen zur Entscheidung zwang.

Jetzt kann man ein Modell fragen, dann ein anderes, dann ein drittes, jedes ist eloquent, selbstbewusst und subtil unterschiedlich. Und man verwechselt diesen wachsenden Berg an Perspektiven mit wachsender Klarheit.

Das ist das Gegenteil. Unbegrenztes Kreuzverifizieren ist keine Sorgfalt. Es ist die Falle des Spielers im Casino mit einer Forschungsmaske.

Mehr Meinungen ohne eine Stoppregel erzeugen keine mehr Sicherheit. Sie erzeugen mehr Laerm, und eine Fuehrungskraft, die mehr gelähmt ist als zu Beginn.

Der Autor ist nicht gegen kuenstliche Intelligenz. Er glaubt, dass kuenstliche Intelligenz der größte Wettbewerbsvorteil für Unternehmen heute ist. Unternehmen, die sie nicht nutzen, werden in einigen Jahren nicht mehr existieren.

Seine gesamte Unternehmensgruppe wird vollständig kuenstlich-intelligenz-nativ. Sie helfen vielen Unternehmensfuehrungskraeften und Organisationen, sich zu transformieren und kuenstlich-intelligenz-savvy zu werden.

Aber ein Werkzeug, das unendliche Analyse liefert, ist gefaehrlich in den Haenden einer Fuehrungskraft, die keine Regel hat, wann die Analyse endet. Die Technologie hat die Falle nicht geschaffen. Sie hat die Reibung entfernt, die uns fruher vor uns selbst gerettet hat.

Eine der diszipliniertesten Entscheidungsfaehigkeiten hat Jeff Bezos. Früher bei Amazon unterschied er zwischen zwei Arten von Entscheidungen. Einige sind irreversibel. Man geht durch diese Tür und kann nicht zurück. Diese verdienen tiefe Analyse, Geduld und Vorsicht.

Die meisten Entscheidungen sind jedoch nicht so. Die meisten sind umkehrbar, zweiseitige Türen. Man kann hindurchgehen, sehen, was passiert, und zurückgehen, wenn man sich geirrt hat.

Der fatale Fehler, den Bezos beobachtete, ist es, umkehrbare Entscheidungen so zu behandeln, als wären sie irreversibel. Man wendet den schweren, langsamen, erschöpfenden Prozess, der für die seltene Einbahnstraße gedacht ist, auf die Hunderten von Zweibahnstraßen an, denen man jede Woche begegnet.

Das Ergebnis ist eine Organisation, die sich wie kalter Honig bewegt, während wendigere Wettbewerber an ihr vorbeiziehen.

Bevor man also die nächste quälende Analyse beginnt, sollte man sich eine Frage stellen: Ist das eine Einbahnstraße oder eine Zweibahnstraße? Wenn man sie umkehren kann, entscheide schnell, handle und lerne aus der Realität, die immer mehr lehrt als ein weiteres Tabellenblatt.

Quellen